ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-23428261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■有休取得率６９．４％！シフト調整も柔軟に対応■残業ほぼなし ■スイートシャワー大谷における利用者様の日常生活サポート業務 ・食事、入浴、着替え、排せつなどの身体介助 ・見守り、業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等 ■職場環境：新卒職員や外国籍職員など、幅広い年代のスタッフが 活躍している活気ある職場です。チームで業務を分担するため、一 人に負担が集中することはありません。 ■社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ◎ 「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。 ■従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷４０６－２ スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩６分 施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
208,500円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・昇給（年１回 ４月） ・賞与（年２回 ７月、１２月） ・交通費支給あり 月額上限２０，０００円 ・各種資格取得支援 ・職員同士の親睦会補助（参加者１０人以上） ・社内同好会への補助 ・制服貸与 ・健康診断（年１回、夜勤者は年２回） ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後１ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。 新人研修にて、会社理念や介護の基礎知識、接遇マナ ーを学びます。オンラインの新規採用時研修も受講し ていただきます。 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も安心 の研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得実績多数！ 育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をう かがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく 復職できるようサポートしています。 また、定期面談だけでなくいつでも相談できるようにサポート体制 を整えています。ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ働き方 の希望などもご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷４０６－２ スイートシャワー大谷 ※オンライン採用面接も可 |
| 最寄り駅 | （美和大谷線「堀ノ内」バス停 徒歩５分）駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。 Ｅメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■特記事項：オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可 。ＵＩＪターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤 可（駐車場代：月額３千円） ■スキルアップ支援：資格取得費用支援制度あり（初任者研修・実 務者研修費用無料） ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／制服貸与 ■未経験からでも「介護のプロ」を目指せる教育環境 入社後約１ヶ月間は先輩職員と二人一組で行うＯＪＴ研修からスタ ート。ブランクのある方や未経験の方も安心して業務に慣れていた だけます。さらに、社内スクール「てるてるアカデミー」では実務 者研修を無料で受講できるなど、資格取得支援制度も充実していま す。【トライアル雇用】トライアル期間：３ヶ月（条件変更なし） トライアル終了後に３ヶ月間の試用期間あり ■努力を正当に評価する「キャリアパス制度」の導入 職員一人ひとりが自身と誇りを持って働けるよう、新しい「職員キ ャリアパス制度」を導入しました。等級ごとの役割やスキル基準を 「見える化」し、頑張りを適正に評価して手当や昇格に反映させる 仕組みを整えています。スペシャリストを目指す道やマネジメント を担う道など、あなたらしいキャリア形成を応援します！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 加代子 |
| 会社所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子３－１３－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人 ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウ ハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
| メッセージ | 「働きやすさ」と「成長」が両立する場所で、地域の笑顔を支えま せんか？ ～２７年の実績とキャリア支援で、あなたの第一歩を応援します～ ●多様なスタッフが活躍する、明るく開放的な職場 スイートシャワー大谷は新卒からベテラン、そして外国籍のスタッ フまで、多様な背景を持つ仲間が共に働いています。互いの個性を 尊重し、「笑顔」と「ありがとう」を大切にする風土があるため、 異業種からの転職やブランクのある方もすぐに馴染める環境です。 ●未経験・無資格～「一生モノの資格」を手に 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」という方もご安心 ください。生陽会の大きな特徴は社内スクールで「実務者研修」を 無料で受講できること。働きながらスキルアップし、専門性を高め ていくプロセスを法人全体でバックアップしています。 私たちと一緒に、お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始 めませんか？定期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも 相談できる体制を整えてお待ちしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 2201-109814-8 |
| 法人番号 | 5080002003352 |
| 事業所の特記事項 | ※令和５年５月１日 本部事務所が静岡市駿河区丸子 ３－１３－９へ移転しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-23428261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
