ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-13232461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと88日）
地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる ◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高 まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！ 【主な業務内容】 ケアマネ業務：ケアプランの作成・見直し／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応 など 介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ケアプランの作成などのパソコン入力業務があります。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の基本的な入力操作ができれば大丈夫です 。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷４０６－２ スイートシャワー大谷 静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩６分 同一建物内のグループホーム「にこやかハウス大谷」のケアマネ業
務兼務／施設見学可（事前に希望日をご連絡ください。） |
| 最寄り駅 | ＪＲ東静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
243,500円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・昇給（年１回 ４月） ・賞与（年２回 ７月、１２月） ・交通費支給あり 月額上限２０，０００円 ・各種資格取得支援 ・職員同士の親睦会補助（参加者１０人以上） ・社内同好会への補助 ・制服貸与 ・健康診断（年１回、夜勤者は年２回） ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後１ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。 新人研修にて、会社理念や介護の基礎知識、接遇マナ ーを学びます。オンラインの新規採用時研修も受講し ていただきます。 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も安心 の研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得実績多数！ 育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をう かがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく 復職できるようサポートしています。 また、定期面談だけでなくいつでも相談できるようにサポート体制 を整えています。ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ働き方 の希望などもご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8017
静岡県静岡市駿河区大谷４０６－２ スイートシャワー大谷・にこやかハウス大谷 ※オンライン採用面接も可 |
| 最寄り駅 | 東静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。 Ｅメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願いいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■特記事項 オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪター ン希望の方もお気軽にご相談ください。 マイカー通勤可（駐車場代：月額３千円） ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会 の補助制度／制服貸与／健康診断／人事評価制度 ■職場の特徴 住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護（スイートシャワ ー大谷）、およびグループホーム（にこやかハウス大谷）が同一建 物内に併設された施設です。 １０代～７０代と幅広い年代の職員が活躍しています。新卒からベ テランまで、多様な仲間がお互いにサポートしあい、にぎやかで活 気ある雰囲気が特徴です。 ■トライアル雇用について トライアル期間：３か月（条件変更なし）／トライアル終了後に３ か月の試用期間あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 加代子 |
| 会社所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子３－１３－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人 ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウ ハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
| メッセージ | 【有休取得率が高く、プライベートもしっかり充実◎】 有休取得率は小規模多機能型居宅介護は６９．４％、グループホー ムは８４．５％と、どちらの部署も有休をしっかり取得しています 。 ◆安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフによるＯＪＴ研修からスタート！習得状況に 応じて段階的に研修を行います。定期的に面談で不安や悩みをいつ でも解消◎ ◆まずは職場の雰囲気を見てみませんか？ 「いきなり応募は不安」という方のために、職場見学を随時受付し ています。雰囲気や仕事内容を実際にご覧いただき、ご自身に合う かどうかを確認していただけます。また、応募前に聞きたい「ちょ っと気になる質問」にもお答えします。お気軽にご連絡ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 2201-109814-8 |
| 法人番号 | 5080002003352 |
| 事業所の特記事項 | ※令和５年５月１日 本部事務所が静岡市駿河区丸子 ３－１３－９へ移転しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-13232461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
