ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-12629761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月26日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●デイサービス利用者様の送迎業務朝夕に、ご自宅と施設間の送迎をお願いします。【ここがポイント】・使用車両はすべて小型車・軽自動車（ラクティス、Ｎ－ＢＯＸ等）です。・大きな車の運転はありません。普通自動車免許（ＡＴ限定可）で運転できます。 【変更範囲：変更無し】●介護の資格・経験は不要運転や乗り降りのサポートがメインのお仕事です。介護関係の資格や経験は不要です。グループ内に介護人材養成スクールがあるため、研修や資格取得支援も充実しています。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿３２１－１ ほがらか小鹿静鉄バス 美和大谷線 堀ノ内バス停 から 徒歩３分 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | あり
離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・昇給（年１回 ４月）・賞与（年２回 ７月、１２月）・交通費支給あり 月額上限２０，０００円・各種資格取得支援・職員同士の親睦会補助（参加者１０人以上）・社内同好会への補助・制服貸与・健康診断（年１回、夜勤者は年２回）・永年勤続表彰・慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後１ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。新人研修にて、会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。オンラインの新規採用時研修も受講していただきます。未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も安心の研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得実績多数！育休から復職する際に面談を行い、復職に関する希望や悩み等をうかがいます。短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、無理なく復職できるようサポートしています。また、定期面談だけでなくいつでも相談できるようにサポート体制を整えています。ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ働き方の希望などもご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8021
静岡県静岡市駿河区小鹿３２１－１ ほがらか小鹿※オンライン採用面接も可 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です。Ｅメールでの履歴書送付は下記アドレス宛にお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆特記事項オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可（駐車場代：２千円／月）加入保険、有給休暇は労働条件により法定どおり加入・付与。※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし◆福利厚生・待遇等昇給（年１回）／職員同士の親睦会補助／制服貸与／健康診断／慶弔見舞金／資格取得支援制度／人事評価制度◆職場の特徴有休取得率が高く、シフト調整にも柔軟に対応しています。勤続年数が１０年以上の職員が多数在籍しており、働きやすさと定着率の高さが自慢の職場です。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。選考については担当者より改めてご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 加代子 |
| 会社所在地 | 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子３－１３－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １９９９年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など１１の事業所を展開。２６年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 |
| メッセージ | ◆認知症対応型デイサービスとは？認知症の診断を受けた高齢の方を対象にしたデイサービスです。「ほがらか小鹿」ではご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、日常生活の支援や交流の機会を大切にしています。◆「ほがらか小鹿」で働く魅力・有休取得率８５．２％と高く、休みもとりやすい環境です・産休・育休取得実績あり。子育てと両立しながら働く職員も在籍しています・勤続１０年以上の職員が多数在籍。２０年以上勤務している職員もいます。・社内スクールの講師を兼任している職員も在籍しており、未経験の方へのサポート体制も整っています |
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 2201-109814-8 |
| 法人番号 | 5080002003352 |
| 事業所の特記事項 | ※令和５年５月１日 本部事務所が静岡市駿河区丸子３－１３－９へ移転しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12629761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
