ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-25756961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
京都の美術商がプロデュースした こだわり抜いたホテル・レストラン
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 客室数１５室のスモールラグジュアリーホテルでフロントでの接客 を担当いただきます。 チェックイン・アウト業務やコンシェルジュ業務、ウエルカムドリ ンクの提供や朝食サービスなどお客様の心地よい滞在のサポートを お願いします。 ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホテル等での実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者はまだいらっしゃいません。
|
| 勤務地 |
〒605-0089 京都府京都市東山区元町３９１ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 三条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 定期健康診断を実施し、健康経営優良法人として社員の健康づくり に取り組んでいます。 健康に配慮した社員食やサラダ制度、健康管理アプリを導入。 館内レストランやアフタヌーンティーは社員割引で利用可能。 仕事も健康も大切にし、安心して長く働ける職場づくりを目指して います。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 接遇研修のほか、社内学芸員による美術研修、茶道所 作研修を実施。 外部研修やセミナーへの参加を積極的に支援し、知識 と感性を育みます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒605-0089
京都府京都市東山区元町３９１ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 年間休日９６日に加え、ホテル休館日に合わせた連続休暇を設けて います。 夏季は最長１５連休、冬季は最長７連休の取得実績があります。 年１回のリフレッシュ休暇も設けており、仕事とプライベートの両 立を大切にしています。 健康経営にも積極的に取り組み、健康経営優良法人の認定を受けま した。 社内外の研修制度も充実し、経験を活かしながらさらに成長できる 環境です。 お客様に感動を届ける仲間をお待ちしています。 ＊雇い止め規定あり 〈コメント補足入力あり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ＡＲＴ ＭＯＮ ＺＥＮ ＫＹＯＴＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：中西 輝之 |
| 会社所在地 | 〒605-0089 京都府京都市東山区元町３９１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ホテル・宿泊業 レストラン・バーの運営 |
| メッセージ | 全１５室のホテルだからこそ、お客様一人ひとりに寄り添ったおも てなしを大切にしています。 あなたの笑顔が、お客様の京都での滞在をより豊かなものにします 。 あなたの経験をぜひ当ホテルで活かしてください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-621188-7 |
| 法人番号 | 8130002005332 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
この求人に似ている求人
「第二新卒歓迎」「関西」ホテルフロント/未経験可/三井不動産G/住宅補助充実/残業少
株式会社三井不動産ホテルマネジメント - 京都市 東山区
|
|
案内・フロント・受付/20代～30代が活躍中/ウエスティン都ホテル京都での調理業務/京都府/京都市東山区
株式会社JWソリューション - 京都市 東山区
|
|
「第二新卒歓迎」「京都市」「フロントスタッフ」/バンヤングループ/日本進出のラグジュアリーホテルを運営
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社 - 京都市 東山区
|
|
オフィス系/事務/営業事務 時給1 800円 英語 ホテル経験者は大歓迎
株式会社ヒト・コミュニケーションズ - 京都市 東山区
|
|
施設警備/警備員/案内・受付 警備っていうかサービス業 5つ星ホテルでおもてなし 週3 4
株式会社NYS - 京都市 東山区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-25756961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
