ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-19573561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月31日（43日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
京都の美術商がプロデュースした こだわり抜いたホテル・レストラン
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | テルレストランでの朝食調理を中心とした調理業務全般を担当。 仕込み・調理・盛付・食材管理を行います。 状況に応じてレストランサービスも担当していただきます。 少人数だからこそ調理と接客の両方でお客様に寄り添えるやりがい のある仕事です。 ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
飲食店・ホテル等での調理実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 その他の調理等関係資格 あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者はまだいらっしゃいません。
|
| 勤務地 |
〒605-0089 京都府京都市東山区元町３９１ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 三条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 定期健康診断を実施し、健康経営優良法人として社員の健康づくり に取り組んでいます。 健康に配慮した社員食やサラダ制度、健康管理アプリを導入。 館内レストランやアフタヌーンティーは社員割引で利用可能。 仕事も健康も大切にし、安心して長く働ける職場づくりを目指して います。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 接遇研修のほか、社内学芸員による美術研修、茶道所 作研修を実施。 外部研修やセミナーへの参加を積極的に支援し、知識 と感性を育みます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒605-0089
京都府京都市東山区元町３９１ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 調理経験を活かして、ホテルの朝食づくりを支えてくださる方を募 集しています。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務や副業との両立も歓迎します。（副業可） 全１５室のホテルだからこそ、お客様一人ひとりに寄り添ったおも てなしを大切にしています。 あなたの料理や笑顔が、お客様の京都での滞在をより豊かなものに します。 ライフスタイルに合わせて働きながら、あなたの経験をぜひ当ホテ ルで活かしてください。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 〈コメント補足入力あり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ＡＲＴ ＭＯＮ ＺＥＮ ＫＹＯＴＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：中西 輝之 |
| 会社所在地 | 〒605-0089 京都府京都市東山区元町３９１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ホテル・宿泊業 レストラン・バーの運営 |
| メッセージ | 調理経験を活かして、ホテルの朝食づくりを支えてくださる方を募 集しています。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務や副業との両立も歓迎します。 全１５室のホテルだからこそ、お客様一人ひとりに寄り添ったおも てなしを大切にしています。 あなたの料理や笑顔が、お客様の京都での滞在をより豊かなものに します。 ライフスタイルに合わせて働きながら、あなたの経験をぜひ当ホテ ルで活かしてください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-621188-7 |
| 法人番号 | 8130002005332 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-19573561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
