ハローワーク鳥栖の管轄
求人番号:41050-05782561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと86日)
佐賀県指定水産物地方卸売市場
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *配送業務:社用車使用(軽トラックMT/AT) 配送先:鳥栖・久留米・小郡地区 *工場内の軽作業 (魚切り身数量確認・容器の洗浄・パッキング・計量・他) 【業務の変更:変更なし※本人からの希望に関しては相談可】 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。 ◎年齢性別に関わらず、様々な方の応募を歓迎します。 ●急募● |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒841-0081 佐賀県鳥栖市萱方町180 「神辺合町」バス停から徒歩5分
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| 最寄り駅 | JR鳥栖駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
7時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒841-0081
佐賀県鳥栖市萱方町180 |
| 最寄り駅 | JR鳥栖駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【子育て応援求人】【65歳以上シニア応援求人】 ※週の所定労働時間が20時間未満の場合、雇用保険の加入はあり ません。 ※6カ月経過後の年次有給休暇は週の所定労働日数・時間に応じて 法定に基き付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鳥栖公共職業安定所(ハローワーク鳥栖) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:内山 洋 |
| 会社所在地 | 〒841-0081 佐賀県鳥栖市萱方町180 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 鮮魚貝類・塩干物・冷凍魚・冷凍食品等 水産物卸売業・鮮魚小売販売業 |
| 事業所番号 | 4105-000638-5 |
| 法人番号 | 3300002009147 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥栖公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41050-05782561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
