ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-01614661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
いきいきと働ける環境作りに努めています。労働条件などの働きやすさだけでなく、雇用形態に関わらず専門職としても人間としても成長でき、働きがいを感じられる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域の人々の暮らしと尊厳を守る、この先もずっと無くならない、やりがいと安定性を両立できるお仕事です。お客様の自宅を訪問し自宅で暮らすためのサポートと安心をお届けします。◎具体的な業務内容１日４件から７件程度、お客様宅を自家用車で訪問します・生活援助 掃除、洗濯、料理等。家事の延長線で取り組めます・身体介護 入浴、食事介助等。介助のコツを丁寧に教えます◎ラクティで働くメリット・国に介護が必要な方がいる限り存在する、安定したお仕事！・働きながら「全額会社負担」で一生ものの資格が取得できる！・日曜固定休＆残業ほぼなし。私生活も大切にできる好待遇！・充実の研修と丁寧な指導で未経験でも安心してスタートできる！ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町１４３０－４ |
| 最寄り駅 | 竜舞駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
223,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（業務内容・役割）に加え、等級（個々の職能や年次）、成果によって給与・昇給・賞与額を決定します。
|
| 復職制度 | あり
退職した社員の復職は大歓迎です（実績あり）。ライフスタイルに合わせ雇用形態を変更できます（正社員⇔パートなど。実績あり）。社員が一番働きやすい形で長く働ける方法を一緒に考えます。
|
| 福利厚生の内容 | ◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金◎年１回健康診断、年２回ストレスチェック◎インフルエンザ予防接種費用補助◎全員にスマホ貸与 ◎制服貸与（ポロシャツ、トレーナー、フリースなど）◎年１回優秀社員表彰、永年勤続表彰（報奨金あり）◎毎月の会議＋研修◎年１回経営計画発表会、年２回懇親会（費用会社負担）◎家庭の用事（学校行事など）でのお休み問題なし◎有給消化率ほぼ１００％。時間単位有給あり（正社員のみ）◎バースデイ休暇 誕生月に１日（法定とは別の有休扱）◎ライフステージに合わせて正社員⇔パート変更可◎健康弁当（冷凍）の社販あり（５００円）◎健康・福祉用品などの社販あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◎入社時２日～５日の研修で未経験でも安心◎毎月の研修１時間～５時間※管理職研修、サ責研修など職種、役職、習熟度に合わせ行います◎動画研修サブスク 利用無制限◎外部研修費用補助制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護休業、育児休業（産後パパ育休含む） 取得実績ありライフステージの変化に合わせた柔軟な人事制度で社員を応援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０ |
| 最寄り駅 | 西小泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に会社紹介や仕事内容の相談。その後、面接２回（適性検査含む）、職場見学。オンライン応募では紹介状不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎休日・残業 プライベートを大切にできる環境です年間休日１２１日、完全週休２日制（日曜定休＋他１日）平均残業は月５から１０時間程度（内勤残業は原則なし）家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働ける職場です。◎資格取得支援制度 あなたの成長を「全額」応援します。」業務に必要な「初任者研修」等の取得費用は会社が全て負担。さらに、スクール通学日も「勤務扱い」として給与を支給。未経験から無理なくプロを目指せる、地域屈指の手厚い制度です。◎育成制度 入社時３日、その後は月２回以上の研修。不安な時は何度でも先輩が同行・練習に付き添います。◎人事評価制度 頑張りを正当に評価する仕組みがあります「結果・スキル・姿勢」の３軸で評価する独自の評価システムを導入。年２回の面談で、普段言いにくいことも相談できる環境を整えています。社歴に関わらず、誠実な努力を評価します。◎やりがい 「来てくれて嬉しい」「ありがとう」と感謝されるので、とても嬉しくやりがいのある仕事です。○詳しい採用情報は、ホームページ、インスタグラムへ。【変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三友 愛 |
| 会社所在地 | 〒370-0525 群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 理念は『すべての人の いきいきとした くらしのために』。健康で自分らしい暮らしを望む人々のためにウェルネス事業（訪問介護、福祉用具販売レンタル、住宅改修、デイサービス等）を実施。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【代表より：あなたの「新しい一歩」を全力で支えます】介護職に興味はあるけど「資格もないし、自分にできるかな」と不安に思っていませんか？実は、現在ラクティで活躍中のスタッフも、最初はみんな同じ不安を抱えてのスタートでした。私たちは、「誰かの役に立ちたい」というあなたの気持ちを何より大切にしています。そのため、入社後はまず働きながら「全額会社負担」で資格を取ることから始めていただきます。現場では、自信が持てるまで何度でも先輩が同行します。「決して一人にはしない」のが、私たちの育成方針です。時間をかけて少しずつプロの技術を身につけていきませんか。日曜固定休みで残業少なめだから、自分や家族の時間も大切にできる満足感と、お客様から「ありがとう」と言われる充実感。そんな新しい毎日を、私たちと一緒に始めましょう。あなたにお会いできるのを、心より楽しみにしています。★ホームページ、インスタグラムの確認もお願いします★ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1006-613649-4 |
| 事業所の特記事項 | ２０代から６０代まで幅広く在籍しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で、いきいきと働いています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-01614661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
