ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-09098141
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと46日）
児童福祉サービス（保育・放課後等デイサービス、発達支援、 ことばの訓練）を４０年にわたり運営しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員１２名の小規模保育園での常勤保育業務です。 一般的な保育業務より４０％業務軽減されています。その上で、 保育指針に基づき子ども主体の一人一人に手寧な保育を行います。 早番７：３０勤務開始から６時間以内 遅番～１８：３０勤務終了までの６時間以内の勤務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育の経験、円滑なコミュニケーション能力
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン・スマホ入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１
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| 勤務地 |
〒458-0014 愛知県名古屋市緑区神沢３－１１４ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 神沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育園空きがある場合は優先利用、保育料補助あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 事業所内保育園空きがある場合は優先利用可（保育料５０％～１０ ０％補助※相談の上） 〇職員のお子様が勤務により認可保育所又は幼稚園の早 朝の延長保育を利用の場合は、延長保育料の自己負担分 を勤務日利用分を５０％以上補助いたします。（詳しく は、お問合せください。） 〇勤務の為、病時保育を利用した場合も自己負担分を勤 務日利用分を５０％以上補助いたします。 〇認可保育所研修・外部（県・市）研修・関連資格取得 費用補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 認可保育所研修・外部（県・市）研修 関連資格取得費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 事業所内保育園空きがある場合は優先利用可（保育料５０％～１０ ０％補助※相談の上） 〇職員のお子様が勤務により認可保育所又は幼稚園の早 朝の延長保育を利用の場合は、延長保育料の自己負担分 を勤務日利用分を５０％以上補助いたします。（詳しく は、お問合せください。） 〇勤務の為、病時保育を利用した場合も自己負担分を勤 務日利用分を５０％以上補助いたします。 〇お子様の急な病気にも早退、遅刻、時短勤務にも対応 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内外完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒458-0014
愛知県名古屋市緑区神沢３－１１４ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 神沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※無料駐車場あり ※制服あり ※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 ※採用後、定期的な企業内研修あり（組織・保育理念・組織エンゲ ージ・障害児対応など） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹中 敬一郎 |
| 会社所在地 | 〒458-0014 愛知県名古屋市緑区神沢３－１１４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 企業主導型保育で自社の従業員のお子様、共同利用契約法人のお 子様、一般の地域のお子様が利用できる１２名定員、６ヶ月～５歳 児までの異年齢保育）の小さな保育園です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 保育士の仕事は本当にかけがえのない大切な仕事です。素敵な保育 士さんが保育にやりがいをもって働ける環境を健生グループは目指 しています。 大切なことは、あなた自身がやりがいを持って、保育という仕事を もっと好きになれること、子どもたちの成長や発達に対して責任を 持って働く事ができる職場であるのか？ いくら文面で良いことを書いても本当の保育園の姿は「直接あなた 自身が目で見て、肌で感じたもの」が全てだと思います。 だからこそ、自分の目で見に来てください。見学をしていて分か らないことは全て聞いてください！教育体制、支援のサポート体 制など不安に思うことは全て質問してください。 「子どもたちだけではなく、あなた自身がやりがいと楽しさをもっ てチーム健生の仲間と共に成長していく一員になっていただけるこ とを楽しみにしています！ 私たちと一緒に昨日より今日、今日より明日！子どもたちをもっと 笑顔にしよう！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2303-621908-0 |
| 法人番号 | 8180002038897 |
| ホームページ | https://www.kensei.e-doctor.info/kensei-kizubea.html |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-09098141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
