ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-45615861
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月30日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
少数精鋭でお互い支え合い、組織力を高める事を大切にしながら、従業員の個々の実力が十分に発揮できる体制と、報酬連動制度などを導入して社員の成長と育成に励んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 既存顧客の深耕営業 既存顧客・取引先からの紹介営業マンション・アパートのオーナー及び管理会社に対しての提案営業 新規開拓営業まずは営業補佐として先輩に同行して仕事の流れを学びましょう。取引のあるお客様に対して定期的にアポイントメントや提案を行う業務がメインです。最初は先輩と２人で取引先を回って挨拶をするところから始めましょう。未経験スタートでも、１ヶ月程度あればすべて覚えられます。お客様へのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（エクセル、ワード、メールできる方） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒104-0041 東京都中央区新富２－２－１３ 新富太陽ビル５Ｆ 東銀座駅、銀座一丁目駅から徒歩６分八丁堀駅から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 八丁堀駅５分／東銀座・銀座一丁目駅６分／新富町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
396,375円〜701,449円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 87日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従業員の能力や勤務時間及び年数などに応じて職務給制度があります
|
| 復職制度 | あり
退職後２年以内の再入社であれば、退職前の役職・ポジションが復職になる制度
|
| 福利厚生の内容 | 勤務年数５年以上の従業員にて、５日の休暇と旅行代金１０万円をプレゼントする制度 勤務年数３年以上の従業員にて、遠方にいる要介護状態の親の介護に関わる理由で帰省する際の交通費相当額として、帰省距離に応じて【親孝行補助金（年２回まで）】を支給する制度男性社員に向けて【出産予定日前後の在宅勤務】制度女性特有の体調不良、妊活休暇など月１回までの特別休暇制度子供の看護に在宅勤務できる【キッズ在宅】や子供行事に取得できる【キッズデイ休暇】制度勤務年数１年以上のシングルマザー（シングルファザー）にて、子供が認可外保育園に入園の場合は、保育料の差額の三分の一を支給する制度退職後２年以内の再入社であれば、退職前の役職、ポジションが復職になる制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短雇用やフレックスタイム制などの新しい働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0041
東京都中央区新富２－７－４ の７Ｆ |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅５分／東銀座・銀座一丁目駅６分／新富町駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を郵送して下さい。応募にはハローワーク紹介状が必要となります。コロナでも絶好調です。グループ年間で＋２６０％売上げＵＰしています。少数精鋭でお互い支え合い、組織力を高めることを大切にしながら従業員の個々の実力が十分に発揮できる体制と、報酬連動制度などを導入して社員の成長と育成に励んでいきます。学歴不問、経験不問です。現地法人責任者や海外営業など多岐にわたり経験している上司がメールの書き方から商談の仕方などの営業スキルをしっかりサポートするので、営業未経験の方でも２ヶ月後には大きな売上げを達成しております。勤務年数１年以上のシングルマザー（シングルファザー）にて、子供が認可外保育園に入園の場合は、保育料の差額の三分の一を支給する制度ありトライアル雇用期間２週間（試用期間と同等待遇）（トライアル応募の場合は全員面接選考します） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：椎名 哲二 |
| 会社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富２－２－１３ 新富太陽ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 一級建築士事務所として立体駐車場の塗装を主体に、屋根塗装・内部塗装・防水シール工事・大規模修繕・リフォーム工事など幅広く事業を拡大しております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社は３５年以上歴史の老舗企業です。大手メーカーとの取引で安定成長しております。事業内容は、立体駐車場の塗装、建築物全般の塗装工事、大規模修繕、リフォーム事業等に幅広く対応しております。『環境にやさしい会社』を目指して、大手企業様に新たな工法や仕様を提案し、高品質な製品と安全対策に努め続け、日々技術開発に取り組んでいる企業です。実績としては、虎ノ門ヒルズや、銀座シックス、日本橋高島屋など、年間１５０物件を手掛けています。少数精鋭でお互い支え合い、組織力を高めることを大切にしながら、従業員の個々の実力を十分に発揮できる体制にし、モチベーションアップに繋がり、報酬連動制度を導入して社員の成長と育成に励んでいます。未経験の方でも安心してスキルアップできるように経験や知識のない方にも書類作成やお客様対応なども丁寧に指導いたします。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-684155-6 |
| 法人番号 | 6011702005338 |
| 事業所の特記事項 | 圧倒的な実績業界の頂点を目指す！私たちはスカイツリー、銀座シックス、虎ノ門ヒルズなど日本を代表する建築物に関与してきました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-45615861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
