ハローワーク下田の管轄
求人番号：22110-02235361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
口コミなどお客様からの評価が高く、旅行会社からのなんらかの賞 を毎年受賞しております。黒字経営を背景として、人気店への研修 や茶道研修など、人材に積極的に投資しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎フロント業務の補助やお部屋の点検等を行っていただきます。 ◎未経験でも丁寧に指導いたします。 ◎制服は貸与いたします。 ◎開始時間、終了時間の多少の調整は可能です。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（約１か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本３９－１ |
| 最寄り駅 | 伊豆急行 伊豆熱川駅駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒413-0302
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本３９－１ |
| 最寄り駅 | 伊豆急行 伊豆熱川駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊繁忙期は勤務日数・勤務時間に変動あり ＊労働条件により加入保険、年次有給休暇日数が異なります。 ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 面接の際、履歴書ハローワーク紹介状を持参してください。 ★求人内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働条件 を確認し「労働条件通知書」の交付を事業主から受けて下さい 【「オンライン自主応募可」オンライン自主応募で応募する場合】 ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して 応募してください。 ・応募書類は必ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・ワー ド・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信してください。 ・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ・応募書類到着日の翌日から７日以内に「求職者マイページ」にメ ッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には 、右記採用担当あてに電話ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 下田公共職業安定所（ハローワーク下田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：太田 宗志 |
| 会社所在地 | 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本３９－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 宿泊業 客室数１３部屋と９部屋の温泉旅館を２店舗経営しております。 |
| メッセージ | ■求める人材とあえて異業界から採用する理由 当社は、前職の業種が同業であること、宿泊業の経験を有している ことを重要視しません。当社では、宿泊施設の経験者だけでなく、 様々な業種からの人材を積極的に採用しています。その業界は、ブ ライダル、販売業、不動産業、ＩＴ企業と多岐に渡ります。その理 由は、”不易流行”に則り、より価値を高めていくためには、異業 界からの知見を取り入れる方が価値を高められることが多いからで す。宿泊業の経験は問いませんが、これまでのお仕事での経験は面 接の場にて、伺わせていただきます。同業界の場合は、当社にはな い知見を持っているか否かを伺いたく存じます。 そして、どのような姿勢でお仕事に取り込まれてきたか。当社は、 ”不易流行”の考えの根底にある、より価値を高めるため変えよう とする意志がある方を求めます。その意思が表れる形は、役職、会 社規模により大きい、小さいが異なります。そのため、これまでの お仕事でされてきた工夫等の会話を基に、その有無を判断させてい ただきたく存じます。また、どんな仕事であれ、一人で仕事はでき ません。関わる方との良好な関係なくしては、価値を高めることは できません。良好な関係を形成するため、自分から感謝をできるこ と。これまでどのような形で感謝の念をもってお仕事に取り込まれ てきたかを伺わせていただきます。 |
| 事業所番号 | 2211-913789-7 |
| 法人番号 | 1080102021299 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22110-02235361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
