2025/05/03更新
頑張りたくなる環境を重視しております。
良い仕事はお客様とスタッフ共に満足出来るものだと、環境づくりが大事です。
コロナウィルスによりスタッフの減少による追加雇用
予想以上のお客様からのご依頼があり現体制では追い付かなくなり人材が必要です。
経験者でやる気のある方を求めています。
やる気のある方、電話での接客が出来る方、ぜひ応募をお待ちしております。
企業カラー
- 将来性が高い
- 環境・雰囲気
- 長く働ける会社
「将来性が高い」を選択した背景事業再構築に伴い売り上げアップ独自性将来性が高い
ここを重視しています
- やる気
- 経験
- 性格（人間性）
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人の概要
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
管理業務(営業サポート) 現場管理、スケジュール管理、電話連絡 書類作成業務、その他社内雑用 |
| 必要な技術や資格 |
週2日〜3日,土曜日祝日、出勤出来る方 その他出勤日数要相談 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 1年間以後更新 |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 交通費 | 公共機関を使用した自宅からの費用 最大8千円迄 |
| 勤務時間と休憩時間 | 8時30分〜17時 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 基本日曜日休日(年数回出勤あり) |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-6-11 |
| 交通手段 | 公共機関または車通勤は要相談 |
| 採用担当者 | 桐月直樹（キリヅキナオキ） |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 返信期限 | 今応募すると、05月08日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は？
経験者はもちろんのこと電話接客対応もするのでハキハキしているとか
明るい方が良いです。
明るい方が良いです。
◎面接でよくされる質問は？
今までの仕事でピンチを乗り越えた時のやり方等
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
言葉使い、表情
会社情報
| 会社名 | 有限会社神崎建設（ユウゲンガイシャカンザキケンセツ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | www.kanzaki-k.co.jp |
| 会社所在地 | 〒251-0021 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-6-11 |
| 設立年月日 | 1973/12/19 |
| 従業員数 | 6 |
| 事業内容 | 住宅リフォーム工事 |
