ハローワーク常総の管轄
求人番号:08060-04552761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月24日(19日前)
- 応募期限:11月30日(あと48日)
目標管理制度を導入。次世代を担う人材育成に努めており、未経験 からでも早期活躍できる環境。働きやすい職場づくりに力を入れ残 業は全体月平均9時間程度(2025年実績)、年間休日125日
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車や産業機器、バルブなどに使用される工業用ゴム製品の製造 と管理業務を行います。主に自動プレス機を操作し、部材を金型に セットして圧力をかけて成形する業務が主となります。機械操作や 品質管理のスキルが身につき、着実に成長を感じながら働くことが できます。 ●未経験からでも安心して業務習得できるようOJT研修を行い、 先輩社員を通じて基礎知識や技術を習得する環境を用意していま す。 ●経験を積むことで、作業工程の確認や調整などの管理業務へと業 務の幅を広げていくことができます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(入社から3ケ月程度)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒300-2322 茨城県つくばみらい市戸崎1086-4 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス みらい平駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
199,500円〜223,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | *育児・介護休業 両親が協力して子育てに参加できるように、本人の希望により性別 問わず育児休業を取得できます。また、時短勤務制度があるため時 差出勤により、育児と仕事の両立がしやすい環境です。 *年次有給休暇 一日単位、半日単位、1時間単位に取得することができます。 *がん検診制度 健康管理の一環として、がん検診を受診した際に費用の一部を会社 が負担します。 *人間ドック制度 満35歳以上の従業員を対象に、年1回人間ドック検査料の一部を 補助金として支給します。 *インフルエンザ予防接種 社内で全額会社負担のインフルエンザ予防接種を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-2322
茨城県つくばみらい市戸崎1086-4 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス みらい平駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *「健康づくり推進事業所」に認定。従業員が安全かつ健康に働く ことができる職場づくりを目指し、健康増進に関わる取組を推進 しています。 *インフルエンザ予防接種を全額会社負担で実施しています。 *がん、人間ドックの費用の一部を会社が補助しています。 *育児・介護休業:両親が協力して子育てに参加できるように、本 人の希望により性別問わず育児休業を取得できます。 *年次有給休暇:一日単位、半日単位、1時間単位に取得できます 。有給休暇取得率60.9%(2025年実績) *目標管理制度:1年間の目標・課題を明確に設定し、社員一人ひ とりの成長を支援します。評価を通じてキャリアップを目指せま す。 *近年、新しい機器の導入や現場への空調設備導入など、より快適 で効率的な作業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 *年2回ほどバーベキューや忘年会を開催し、社員同士の交流会を 深めています。 *賃金形態:日給月給制のため欠勤日数分控除 |
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| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所(ハローワーク常総) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:梅野 伸一郎 |
| 会社所在地 | 〒300-2322 茨城県つくばみらい市戸崎1086-4 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 1986年創業、ゴムと金属の加硫接着技術が業界で高く評価。自 動車分野での各種バルブ関連部品をはじめ産業機器、食品関連設備 も手掛けており、国内外に取引先を持ちISO9001を認証取得 |
| 事業所番号 | 0806-202952-1 |
| 法人番号 | 1050001027359 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-04552761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
