ハローワーク東かがわの管轄
求人番号：37051-00528741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（25日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
地方公務
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 園児の怪我、体調不良時の看護、医療的ケア児の支援等に従事して いただきます。 ＊週５日短時間勤務 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒769-2901 香川県東かがわ市引田５４５番地６（引田こども園） 香川県東かがわ市中筋３６７番地１（大内こども園） 香川県東かがわ市町田１８２番地１（丹生こども園） 上記施設のいずれか
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,117円〜1,205円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
※内容は事業所から説明
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒769-2792
香川県東かがわ市湊１８４７番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高徳線讃岐白鳥駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊園行事等により時間外勤務や休日に振替勤務をお願いする場合が あります。 ◇受付期間：随時 ※書類を持参する場合は、平日８時３０分～１７時００分 の時間内に子育て支援課へ提出してください。 ◇面接日程：詳細については別途通知いたします。 ◇その他：時給＝月給÷６時間÷平均労働日数２１日で試算 ◇加入保険は労働条件により異なります。 |
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| 管轄ハローワーク | さぬき公共職業安定所 東かがわ出張所（ハローワーク東かがわ） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 教育長：松浦 隆夫 |
| 会社所在地 | 〒769-2792 香川県東かがわ市湊１８４７番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 地方教育事務 |
| 事業所番号 | 3705-101355-1 |
| 法人番号 | 8000020372072 |
| ホームページ | http://www.higashikagawa.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はさぬき公共職業安定所 東かがわ出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37051-00528741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
