- 正社員
- 東京都墨田区
- 月給 250,000円
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は転勤がないという特徴を持っています。
事業所は東京都墨田区にしかありませんので転勤はありません。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 通訳 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 外国人技能実習・特定技能における巡回監査、書類作成業務 ・技能実習受け入れ企業への巡回訪問 ・外国人技能実習・特定技能申請に係る書類作成業務 ・受入企業日本人担当者との打ち合わせ ＊現地面接同行、全国区国内出張、海外出張などもあります。 ◇夢をもって来日するフィリピン人やインドネシア人が日本で安心 して働けるようにメンタルや日本での生活、仕事の悩みなどをサ ポートする業務です。 日本で働き母国で家やビジネス、兄弟家族の生活が豊かになって いく様を見られることにとてもやりかいがある仕事です。 |
| 必要な技術や資格 | 必須 ・タガログ語 あれば尚可 ・普通免許 ・JLPT2級以上の日本語能力 ・英語力 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 （固定残業代は含みません） |
| 試用期間 |
期間：3ヵ月 給与：月給 250,000円 |
| 昇給 | 年1回 業績により（前年度実績） |
| ボーナス | 年1回 業績により（前年度実績） |
| 交通費 | 上限 月5万円 |
| 勤務時間と休憩時間 | 9時~18時 1時間休憩 実働8時間 ※出張の場合前後する場合あり |
| 時間外労働（残業） | 20時間前後（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 休日 | 完全週休2日 土曜日・日曜日 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 |
| 休日の備考 | 祝日 |
| 年間休日 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 勤務地 |
〒1300023 東京都墨田区立川3-9-6ブライトンハウス202 |
| 交通手段 | 電車・自転車 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 尾崎 修一（オザキ シュウイチ） |
| 選考方法 | (1) 応募 (2) 書類選考 (3) 面接 (4) 採用 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から１~２週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを東京パン連盟工業協同組合様に公開することはありません。
東京パン連盟工業協同組合様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 東京パン連盟工業協同組合（トウキョウパンレンメイコウギョウキョウドウクミアイ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://tokyo-panren.org/ |
| 会社所在地 | 〒1300023 東京都墨田区立川3-9-6ブライトンハウス202 |
| 設立年月日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（うち、男性 6名 女性 11名） |
| 事業内容 | 外国人技能実習 監理団体 特定技能 登録支援機関 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である東京パン連盟工業協同組合がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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