ハローワーク市川の管轄
求人番号:12020-08199561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(6日前)
- 応募期限:1月31日(あと82日)
千葉県舞浜の大型リゾートに位置したリゾートホテルです。お客様 だけでなく、ホテルで働く従業員にも「おもてなしの心」をお届け することを使命としております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 人事業務部スーパーバイザーとして、主に労務を担当いただきつつ 、人事業務部のオペレーションをリードしていただきます。 採用、研修、給与計算、福利厚生などの人事業務をサポート/人事 データ管理を通じて従業員をサポート/社内イベント等を企画し、 働きがいのある職場づくりを推進/従業員からの相談対応や問題解 決をサポート/労働法令や社内ルールに沿った適切な人事運営を実 施/人事レポートの作成、分析し組織運営を支援/従業員の成長を 支え、生産性の高い職場環境づくりに貢献など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
人事部門での実務経験3~5年以上/採用、労務、人材育成、従業
員対応に関する知識・経験/労働法および関連法令の基本知識 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1-8 |
| 最寄り駅 | JR京葉線 舞浜駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費全額支給(但し社内規定に準ずる) ・賞与有り(年2回/業績連動型) ・昇給有り(年1回/業績連動型) ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など) ・残業手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・宿泊勤務手当 ・従業員食堂(1日2食まで無料で支給) ・退職金制度有り(確定拠出年金) ・団体長期障害所得補償保険 ・グループホテル宿泊割引 ・グループホテルレストラン利用割引 ・トレーニング制度完備 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員専用屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒279-0031
千葉県浦安市舞浜1-8 |
| 最寄り駅 | JR京葉線 舞浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※自主応募の場合はHWの紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 市川公共職業安定所(ハローワーク市川) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:椎名 絵美子 |
| 会社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1-8 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 全828の客室、レストラン、宴会場、スポーツ施設などを完備し たホテルの運営。 |
| メッセージ | 「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒ ルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはも ちろん、働くチームメンバー(従業員)にも有意義な機会を提供す ることを使命としています。 人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労 働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チ ームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。 人事業務部スーパーバイザーとして、人事業務部のメンバーをリー ドし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げてくださる方を募集し ています。 |
| 事業所番号 | 1202-102279-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は市川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12020-08199561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
