ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-60601561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
公共的な団体です。司法改革や市民ヘのリーガルサービスなど、各種の活動を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法律相談センターの受付窓口業務、電話対応、データ入力等※一般事務につき、法律分野のお仕事が未経験の方でも、働くことができる職場です。※長期で勤務可能な方歓迎【変更範囲:当会の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | PC操作(ワード・エクセル基本操作) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング1階(7月からビル名がTHE PORTAL池袋に変更)東京弁護士会池袋法律相談センター 業務上の必要により弁護士会館(千代田区霞が関1-1-3弁護士会館)及び他の弁護士会法律相談センターにて就労する場合あり
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| 最寄り駅 | JR線 私鉄各線 東京メトロ各線 池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
正職員又は定年後再雇用された嘱託職員については、退職時に会が備え置く再雇用希望者名簿への登録を希望した場合、以降の職員募集の際に採用条件を提示し、募集の案内をすることがあります。
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| 福利厚生の内容 | 永年勤続表彰【正職員のみ】健康診断オプション検査【正職員のみ】インフルエンザ予防接種補助法人向け福利厚生サービス加入(宿泊補助等)【正職員・嘱託職員のみ】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 正職員以外の利用:研修内容に応じて対応新入局時導入研修、職員全体研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修等を実施。【正職員のみ】業務に関する知識等向上のため、年間5万円を上限に自己研鑽費用として補助あり。その他、特定資格取得時に、資格取得報奨金の支給有り。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | <育児に関する支援>(1)育児休業:子が3歳に達するまで取得可。(2)育児短時間勤務・時差出勤:小学校3学年修了期に達するまで可。(3)子の看護等休暇・育児目的休暇の時間単位取得可。(4)配偶者の出産に関する休暇として7日の有給休暇を付与。<介護に関する支援>(1)介護休業:通算6ヶ月まで取得可。(2)介護短時間勤務・時差出勤:対象家族の介護終了まで可。(3)介護休暇の時間単位取得可。<病気療養に関する支援>(1)欠勤を出勤として取り扱う制度あり(規定あり)(2)療養期間:3ヶ月以内(3)休職:原則1年以内 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(第2次試験2026年6月17日(水)17:30以降を予定) |
| 選考場所 |
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館5階東京弁護士会 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関(B-1出口)駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考結果はメール又は郵送にて通知します。試験内容及び試験結果に関する問い合わせにはお答えできません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇は採用から3ヶ月後に法定日数を付与・各種保険(雇用・健康・厚生年金)は、勤務時間等に応じて加入*応募期限:2026年6月10日(水)郵送必着質問等がなければ事前連絡がなくても、ハローワークの紹介状を受けた上で応募可能。応募書類は、東京弁護士会人事課(千代田区)へ郵送のこと。(持参不可/封筒に「池袋センター職員応募書類」と記載してください)必要書類は、以下のとおり。1.履歴書(写真貼付、メールアドレス要記載)2.職務経歴書(職歴ある方)3.志望動機と自己PR 4.ハローワーク紹介状 <選考方法>(1)書類選考 2026年6月11日(木)までに合格者にのみ、面接のご案内をいたします。(2)面接 2026年6月17日(水)17:30以降を予定*入社日は採用予定者と調整の上決定。*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。※求人に関するお問い合わせ先:toben-saiyo/atmark/toben.or.jp※迷惑メール防止対策のため、メールアドレスの一部を変えています。送信の際は/atmark/を@に書き換えて下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長:石原 修 |
| 会社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館6階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治26年 |
| 事業内容 | 弁護士法に基づいて設立された法人。弁護士の登録事務、司法制度に関する活動、人権擁護に関する活動、法律相談センターの運営など。 |
| 事業所番号 | 1301-207542-5 |
| 法人番号 | 5010005003967 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-60601561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
