ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-28067562
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月11日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
若手が活躍し、挑戦や成果を正当に評価する会社です。 研修や明確なキャリア制度で、一人ひとりの成長を支援。 家賃補助等の福利厚生も整え、働きやすさを高めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■商業施設等で開催する携帯電話・通信サービスの販促イベントの 企画・運営を担当していただきます。 まずは会場設営やお客様へのお声掛け、商品・サービスのご案内な どから開始。先輩社員と一緒に実務を学びます。 □経験を積んだ後は、お客様への提案、スタッフの配置・育成、数 値管理、会場やクライアントとの調整など、イベント全体の運営に も携わります。将来は企画から運営までを担うマネージャーを目指 せる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（半年）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂 五丁目２ー３３ ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ１００６ 事前に指定する１都３県（東京、千葉、埼玉、神奈川）を中心とす
る会社が指定したイベント会場。 |
| 最寄り駅 | 赤坂駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
273,600円〜560,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げ社宅制度あり（※要確認
） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
ＭＢＯ・成果・行動バリュー・能力・役割の５軸で評価。
職務等級と担う役割・責任に応じて給与を決定し、 四半期ごとの評価結果を昇給・賞与に反映します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 住宅手当・借上社宅制度（適用条件あり） 出張手当（条件該当時） 出張時の交通費・宿泊費は会社負担 業務用スマートフォン・ＰＣ等を貸与 年間休日１２５日・完全週休２日制 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 定期健康診断 役職手当・職能手当・資格手当 各種インセンティブ制度 ＩＴ資格取得支援制度 学習用教材・書籍の無料貸出 職種別研修・社外研修・社内勉強会 社内イベント（軽食パーティー等） 服装自由 独立支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時に１ヶ月間の基礎研修を実施。 ビジネスマナーや報連相、仕事の進め方、 コミュニケーション等の基礎を学びます。 社外研修では基礎・役職別研修を実施。 社内ｅラーニングで専門知識も習得し、 配属後もいつでも相談できる体制を整備。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と育児・介護を両立できるよう、 各種休業・休暇制度を整備しています。 産前産後休暇・育児休業制度を設け、 育児休業は原則子が１歳になるまで、 一定の条件により最長２歳まで取得可能。 出生時育児休業にも対応しています。 子の看護休暇制度を設けています。 家族の介護が必要となった場合には、 介護休業・介護休暇を利用できます。 育児・介護の状況に応じた 短時間勤務制度も整備しています。 育児のための所定外労働の免除や、 時間外労働・深夜業の制限制度もあり、 ライフステージが変化した場合にも、 安心して働き続けられる環境づくりに 取り組んでいます。 各制度は社内規程に基づき運用します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙。喫煙可能エリアでの作業はありません。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒107-0052
東京都港区赤坂 五丁目２ー３３ ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ１００６ |
| 最寄り駅 | 赤坂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考はオンラインでにて個別カジュアル面接実施（４０分） 最終選考は赤坂本社にて対面実施（６０分）交通費全額支給。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接を希望する方は、Ｅメールにてお申込下さい。追って連絡しま す。カジュアル面接（オンライン）は応募書類不要です（紹介状必 須）。最終選考では履歴書を持参して下さい。ＬＩＮＥでの応募受 付も可能です。応募フォームのＵＲＬをお送りしますので、メール にてお申込下さい。（紹介状はメール送付不要） ■未経験からのご応募を歓迎しています。入社後は１ヶ月間の研修 を実施し、基礎から段階的に業務を学べます。社外研修・社内ｅラ ーニングなど、継続的に学べる環境を整えています。 ■年間休日は１２５日です。完全週休２日制のシフト勤務です。 慶弔・産前産後・育児休暇あり。 ■交通費は全額会社が負担します。住宅手当・借上社宅制度もあり ます。※住宅制度には適用条件があります。 ■業務用スマートフォン・ＰＣ等は会社より貸与します。 ■条件該当時には出張手当を支給し、交通費・宿泊費も会社が負担 します。賞与は年２回、昇給は年２回です。 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井貴博 |
| 会社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂 五丁目２ー３３ ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ１００６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | 大手携帯キャリア代理店向けに販促イベントを企画・運営。 携帯電話・通信サービスの販売促進を一貫して支援。 関東を基盤に、名古屋・大阪への事業展開も計画中。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たち空蝉は、企業とお客様をつなぎ、「選ばれるきっかけ」をつ くる会社です。現在は携帯・通信サービスを中心に、 販促イベントの企画から運営までを一貫して手掛けています。 経験や専門知識は問いません。入社後は先輩社員と一緒に現場へ入 り、基礎から一つずつ仕事を学べます。その後は接客・提案だけで はなく、イベント企画やスタッフ育成、クライアントとの調整、数 値管理など、仕事の幅を広げることができます。 年齢や社歴だけで役割を決めず、挑戦する姿勢や成果、成長を評価 します。若いうちから責任ある仕事に挑戦し、 将来はマネージャーも目指せる環境です。 人と接することが好きな方、 新しいことを前向きに学べる方、 仲間と協力して成果を追求できる方と、 一緒に会社を成長させたいと考えています。 経験よりも人柄や意欲を重視します。 若手の挑戦や成果を評価する会社です。 一緒に成長できる方を歓迎します。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 1304-694427-7 |
| 法人番号 | 9011403001674 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-28067562」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
