ハローワーク川口の管轄
求人番号：11010-04349661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月30日（29日前）
- 応募期限：5月31日（あと33日）
パソコンやスマートフォン等の通信機器、写真や動画などのデータ をクラウド上に保存するデータセンター、医療用機器等、私たちの 身近なところで当社の加工製品が役に立っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・暮らしを支える電子部品や半導体に関連するダイシングマシン などでの電子部品の精密加工 ・お客様への加工方法の提案、オペレーション企画および管理 ・半導体ウエハーをチップ化する工程での素材や要求精度に適した 加工プログラムの作成、装置メンテナンス ・アルバイトスタッフのマネジメント業務 ※前後の工程との連携を考え、品質の安定と改善を行いながら 作業を進めます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒335-0033 埼玉県戸田市笹目北町８－９ |
| 最寄り駅 | 埼京線 北戸田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
20時30分〜5時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 退職金制度 中小企業退職金共済制度 確定拠出年金制度 従業員の怪我 入院時の医療保障制度 生命保険加入 食事補助 永年勤続表彰 改善提案表彰 慶弔金 嘱託再雇用制度 休憩室完備 保養所利用等の各種福利厚生制度 冷暖房完備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、ＯＪＴよる社内研修、外部機関を利用し た研修制度、社内研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●育児と仕事の両立支援 育児休業制度（男性社員の実績あり）出生時育児休業 子の看護休暇 所定外労働の免除 時間外労働の制限 深夜業の制限 所定労働時間の短縮 ●介護と仕事の両立支援 介護休業 介護休暇 所定外労働の免除 時間外労働の制限 深夜業の制限 所定労働時間の短縮 ●その他の両立支援 時間単位有給休暇 有給休暇の取得促進 ハラスメント防止・相談窓口 上司・人事による個別相談対応 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内禁煙／喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒335-0033
埼玉県戸田市笹目北町８－９ |
| 最寄り駅 | 埼京線 北戸田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（一般常識） |
| 特記事項 | ■弊社が選ばれる３つの理由 ＜人事評価面＞ 当社では、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価する制度を整 えています。業務への取り組み姿勢やスキル向上も評価対象とし、 昇給やキャリアアップにしっかりと反映される仕組みです。経験の 有無に関わらず、頑張りが認められる環境が整っています。 ＜社員教育面＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修 制度を用意しています。現場では先輩社員が丁寧に指導し、機械操 作や安全管理の知識を着実に身につけることが可能です。継続的な スキルアップ支援により、長期的な成長をサポートします。 ＜働きやすさ＞ 社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、各種福利厚生 も充実しています。チームワークを大切にした職場で、困ったとき にはすぐに相談できる風通しの良さも魅力です。ワークライフバラ ンスにも配慮し、安定して長く働ける環境を整えています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川口公共職業安定所（ハローワーク川口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小沼 和之 |
| 会社所在地 | 〒335-0033 埼玉県戸田市笹目北町８－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セラミックガラス・ガラス・複合材の精密微細加工 |
| メッセージ | 当社は、セラミックス・ガラスなどを切断加工し、パソコンやスマ ートフォン等の通信機器、写真や動画など様々なデータをクラウド 上に保存するデータセンター、医療用機器等、私たちの身近にある 物に使われている精密部品を製造しています。 私たちの作っている部品が、普段使用している物の中にあったら如 何でしょうか。 私たちはこれまで同業や大手メーカーでは難しいことにも、培って きた経験やノウハウで応えてきました。 これによりお客様からの信頼は厚く、事業は安定。 従業員の皆さんも成長でき、賞与は連続して支給しています。 細かいところにも目が行き届く規模のチームで構成されており、利 益の還元も社会貢献も実現しています。 先端製品や最新技術の中で共に成長して参りましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1101-021173-2 |
| 法人番号 | 7030001020517 |
| 事業所の特記事項 | 駅から徒歩１０分。冷暖房完備の環境で快適、きれい な環境でお仕事ができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-04349661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
