2026/05/26更新
【このポジションの魅力:届けているのは「商品」ではなく「想い」】
■ 地域貢献×ビジネスの両立を実感できる ■ 「企業の繁栄と従業員の福祉の増進」を本気で実践する会社
【「信頼の技術で、素材本来の美味しさをお届けする」── それが私たちの使命です】
東日本フーズは、宮城県石巻市を拠点に34年。三陸の豊かな海の恵みを全国に届ける水産加工食品メーカーです。
年商46億円・社員126名の規模で、スーパー・回転寿司チェーン・外食産業に寿司ネタ・刺身・海鮮丼の具などを供給しています。
私たちの原点は「素材本来の味と特性を生かした製品」づくり。
ISO9001・HACCP&GMP認証を取得し、小さなお子様からご高齢者まですべての方に安心・信頼いただける食品を届けることを品質方針に掲げています。
2011年3月11日、東日本大震災で自社工場は全壊しました。
しかし、社員一丸となり、わずか5か月で工場を全面復旧。「日々前進」「創意工夫」「切磋琢磨」の社是のもと、石巻の水産業復興の象徴として歩み続けてきました。
「海鮮ぶっかけ丼」「三陸ぶっかけ丼」はよしもと47シュフラン金賞を受賞。
三陸の食材の素晴らしさを、商品を通じて全国に証明しています。
経営理念は「企業の繁栄と従業員の福祉の増進を図る」。
会社の成長と社員の幸せを両立させることが、私たちの信念です。
<ターゲット> 「何を売るか」より「なぜ売るか」に共感して働きたい方/地域貢献・食文化に関心がある方
【このポジションの魅力:届けているのは「商品」ではなく「想い」】
■ 三陸の食文化を全国に届ける「語れる営業」ができる
当社の商品には、三陸の漁師が獲った新鮮な海の幸、石巻の工場で丁寧に加工する職人の技術、
そして震災を乗り越えた地域の誇りが詰まっています。
単なる「価格と納期の交渉」ではなく、背景にあるストーリーごと届ける営業です。
■ 「企業の繁栄と従業員の福祉の増進」を本気で実践する会社
産休・育休後の復帰率はほぼ100%、退職するケースはほとんどありません。
社員旅行(ベトナム旅行の実績あり)、お花見、忘年会など、社員同士の絆を大切にする文化。
「仕事は誠実に、会社行事は和気あいあいと、メリハリがある職場」(管理部・山崎 2014年入社)
■ 地域貢献×ビジネスの両立を実感できる
石巻の雇用を支え、三陸の水産業を盛り上げ、全国の食卓に笑顔を届ける。
自分の仕事が「地域」「産業」「消費者」の三方良しにつながる実感があります。
■ 安定した経営基盤のもとで長く働ける
創業34年・年商46億円。震災からの復興を成し遂げた経営基盤があるからこそ、
腰を据えて「自分の仕事」に向き合える環境です。
企業カラー
- 長く働ける会社
- 環境・雰囲気
- 人間関係が良い
ここを重視しています
- 性格(人間性)
- やる気
- 経験
求人の概要
| 職種 | 【「三陸の美味しさで、日本の食卓を豊かにする」── 震災からの復興を遂げた食品メーカーで、想いを届ける法人営業】 |
|---|---|
| 仕事の内容 |
"【業務内容:「三陸の美味しさ」を届ける1日】 <メインミッション> 全国のスーパー・量販店・外食チェーンへの法人営業。 既存顧客のフォロー(約7割)と新たな販路の開拓(約3割)を担います。 <1日の流れ(例:外勤日)> 8:00 出社・メールチェック、当日準備 9:00 市場視察(三陸近隣港)、旬の魚・相場・漁師さんとの情報交換 10:30 得意先バイヤーとの商談、季節商品・新商品サンプル試食 13:00 オフィスで見積・原価計算、商品開発チームと試作品の打合せ 15:00 新規顧客へのアポイント・訪問 16:30 日報記録・翌日準備 17:00 退社 <この仕事の醍醐味> ・顧客から「あの商品、すごく評判いいよ」と言われる瞬間 ・自分が企画に関わった商品がスーパーの棚に並んでいるのを見つけた時 ・三陸の食材の魅力を、自分の言葉で伝えて共感してもらえた時" |
| 必要な技術や資格 |
■ 必須条件(Must) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・メールでのやり取りができるレベル) ■ 歓迎条件(Want) ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・食品業界・水産業界での就業経験 ・新規開拓営業の経験 ・展示会・商談会での営業経験 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給22万円~30万円 ■ 給与 月給 22万円〜30万円(経験・能力に応じて決定) <給与内訳> 基本給 + 営業手当 +残業手当+ 通勤手当(実費支給・上限あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年実績 計2.8か月分 ■ モデル年収 入社1年目(未経験):年収330万円(月給22万+賞与+手当) 入社3年目(一人前):年収420万円(月給26万+賞与+手当) 入社5年目(リーダー):年収500万円(月給30万+賞与+手当+役職手当) 課長クラス:年収600万円〜 |
| 交通費 | 実費(上限66,400円) |
| 勤務待遇 | ■ 基本制度 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 手当 通勤手当/ 営業手当 / 役職手当 / 家族手当 ■ 働き方支援 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり ■ スキルアップ支援 資格取得支援制度(食品衛生管理者・食品表示検定・フォークリフト等、費用全額会社負担) 外部研修・セミナー参加全額会社負担 ■ 社内イベント・福利厚生 社員旅行(過去にはベトナム旅行の実績も) お花見(新入社員歓迎会を兼ねた恒例行事) 忘年会(仮装大会やスペシャルゲストを招く等、企画が充実) 退職金制度あり ■ 職場環境 ISO9001・HACCP&GMP認証取得の清潔な工場環境 |
| 勤務時間と休憩時間 |
■ 勤務時間 8:00〜17:00(実働7.5時間・休憩90分) |
| 時間外労働(残業) | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 |
年間休日数87日 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 交通手段 | JR渡波駅車5分 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 採用担当者 | 佐藤和彦(サトウカズヒコ) |
| 選考方法 |
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
■ 選考フロー |
| 返信期限 | 今応募すると、06月03日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は?
◎面接でよくされる質問は?
入社後やりたいこと
これまでの経験・実績
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
会社情報
| 会社名 | 東日本フーズ株式会社(ヒガシ二ホンフーズ) |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://www.hfoods.jp/ |
| 会社所在地 | 〒986-0042 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 設立年月日 | 1991年3月5日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 事業内容 | 寿司ネタ及び海鮮生食用製品(刺身・総菜等)の製造及び販売 魚介類を主原料とした総菜用加熱製品の製造及び販売 冷凍米飯商品の開発及び販売 |
