ハローワーク北上の管轄
求人番号:03070-01993261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと72日)
創業以来順調に業績を伸ばしており、企業の信頼も得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣(派04-010080) |
| 仕事の内容 | 建築会社で事務のお仕事をお願いいたします ・入力業務 契約書、見積書、請求書など ・電話対応 ・メール対応 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
パソコン基本操作ができる方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(14日間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒020-0514 岩手県岩手郡雫石町野中 盛岡市津志田の事務所で2~3週間程度研修があります
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| 最寄り駅 | 雫石駅駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒024-0062
岩手県北上市鍛冶町1丁目11ー7 東洋ワーク北上ビル2階 |
| 最寄り駅 | 北上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・冷暖房完備 ・服装はオフィスカジュアルとなります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 北上公共職業安定所(ハローワーク北上) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | マネージャー:遠藤 淳一 |
| 会社所在地 | 〒024-0062 岩手県北上市鍛冶町1丁目11ー7 東洋ワーク北上ビル2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | アウトソーシング(請負)事業 労働者派遣業 有料職業紹介事業 紹介予定派遣事業 再就職支援事業 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0307-101199-7 |
| 法人番号 | 7370001009526 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北上公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03070-01993261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
