ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-07526441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（32日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 警備会社の営業所の運営（内勤）業務を総合的に行うお仕事です。 ＊営業（新規・既存） ＊事務（書類作成・営業事務） ＊総務（備品・警備制服の管理） ＊現場管理（立ち上げ・指導） ＊労務（警備員の手配・勤怠管理・採用・定期面談） など □入社後 ：警備実務研修 スーパーの駐車場・工事現場での交通誘導警備や 建物の施設警備等のお仕事で警備実務を学んでいただきます。 □入社後１年程度 ：キャリアアップに向け資格取得 警備業務検定２級という警備の資格を受験していただきます。 □昇任（社内昇格試験合格）後 ：内勤業務開始 業務変更範囲： 雇入れ直後…警備 変更の範囲…内勤 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町 ２－１２－４ 湊十二番館７０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅・京成線 京成船橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
198,400円〜215,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
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| 福利厚生の内容 | ◆国家資格取得制度（全額会社負担） ◆無料制服貸与・社会保険完備・交通費全額支給 ◆各種研修制度・有給休暇・産休・育休・社割（各施設） ◆福利厚生クラブ ※ホテル・レストラン最大５０％ＯＦＦ！ ※全国レジャー施設優待（半額～無料有） |
| 研修制度の内容 | ●新任研修・現任研修 ※法律や事例を共有し事故や失敗を重ねないための教 育 ●営業研修 ●教育担当者研修 ●採用担当者研修 ●事務職研修 ●会津研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙は所定の場所にてお願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0011
千葉県船橋市湊町 ２－１２－４ 湊十二番館７０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅・京成線 京成船橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接時には写真付履歴書・印鑑・筆記用具をお持ちください。 ・オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊仕事の醍醐味 拠点運営（営業・労務・現場管理など）スキルが身につきます。 また、管理する警備スタッフたちの成長をサポートする業務にも 新たなやりがいと手応え、面白さを見出せるはずです。 ＊目指せるキャリアパスの一例 警備社員 → 内勤社員 → 主任 → 副所長 → 所長 警備業界未経験及び警備職種未経験の方も、 意欲があればステップアップが可能です。 警備の資格取得に向けては、当社が費用を負担いたします。 堅苦しい志望動機は不要です。一緒にキャリアを考えましょう！ ＊ご本人の同意を得た場合のみ キャリアアップのため全国転勤をお願いする場合があります。 ＊所定労働日数・年間休日数は目安です。 年間休日数は警備社員は１０８日、内勤社員は１２５日です。 【就職氷河期歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：勝又 和成 |
| 会社所在地 | 〒273-0011 千葉県船橋市湊町 ２－１２－４ 湊十二番館７０２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保 など警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。ま た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 〇年齢不問・長期安定雇用 警備現場社員については募集年齢に上限がありません。 シニアの方も活躍しています！（正社員は６０歳定年） 〇多様な雇用形態を実現可能 フルタイム正社員、フルタイム契約社員、パート、アルバイト等 社員の方にあった就業形態をご用意しております。 〇全国に４０以上の拠点設置 突然の転居があってもお仕事を続けられるように対応します！ 〇社員の国家資格取得を応援 当社の警備業務検定２級の合格率は８２％（２０２３年２月） 〇有給休暇の取得チェック 社員全員が適正に有休を取得できているかチェックしています！ 〇研修・面談・サポート体制充実 階層ごと・業務ごとの研修や上長との面談を適宜実施し、 お仕事の疑問やお悩みをともに解決していきます。 〇シフト制・希望休制 警備現場社員の方には原則シフトで勤務していただきます。 平日のお休み希望に有休を使用する必要がありません。 〇日払い・週払い（前借金）制度あり 日払い・週払いのご相談もお受けいたします！（会社規定あり） |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 46箇所
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| 事業所番号 | 1209-925023-3 |
| 法人番号 | 9370001018599 |
| ホームページ | https://www.tw-s.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-07526441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
