■未経験OK■営業スタッフ◆見積作成・顧客対応中心 - 東邦産業 株式会社(ID:33030-06301761)のハローワーク求人- 岡山県倉敷市児島塩生2922-2|仕事探しの求人サイトQ-JiN

■未経験OK■営業スタッフ◆見積作成・顧客対応中心

東邦産業 株式会社

ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号:33030-06301761

「お客様第一」を会社の経営基本方針の一つにかかげ、社会や人々 の生活を支えるインフラ整備、保持を担う仕事。幅広い年齢層の技 術者が活躍されています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 各種プラントで使われるバルブ・安全弁のメンテナンスを手掛ける
当社で、営業スタッフの募集です。見積書作成やお客様との打ち合
わせが中心のお仕事です。

●お客様からの依頼内容をもとに、見積書や作業指示書を作成
●修理やメンテナンスの内容、日程などを打ち合わせ
●現場スタッフと連携しながら、工事内容や進捗を確認

◆創業50年以上!水島コンビナートを中心に安定した取引実績あ
り◆既存のお客様が中心。新規開拓営業やノルマはありません
◆未経験歓迎!業界知識や仕事の流れはOJTで丁寧に研修します
のでご安心ください!*変更範囲:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
営業経験
見積書作成の経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル エクセル(初級者)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年60歳)
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2922-2
専用駐車場あり(無料)
最寄り駅 JR瀬戸大橋線 児島駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 220,000円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜261,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
皆勤手当:5,000円
資格手当:3,000円(ボイラー整備士)
残業手当:全額支給(固定残業代無し)
誕生日手当(誕生月)10,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,400円〜41,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計4.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額12,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中する繁忙期(特に6月・7月)
月平均労働日数 20.8日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる休日
お盆、年始、ゴールデンウィーク、土曜日(40日)
年間休日数 115日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
社内独自の職務等級表による
職務に応じて基本給を決定
復職制度 あり
復職に関しては、元の職種に戻っていただくようにしています。
福利厚生の内容 勤労者福祉サービス「ほっと倉敷」加入(会費:会社負担)
各種慶弔金、助成金(人間ドッグ、宿泊関係等)、保険金(休業時
)、施設等優遇有り
研修制度の内容 バルブメーカー研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 ・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時 随時
選考場所
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2922-2
最寄り駅 JR瀬戸大橋線 児島駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2922-2
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 簡単な適性検査があります
担当者
課係名、役職名
事業推進部 部長
担当者
河本 明雄 ◆営業電話お断り◆コウモト アキオ
電話番号
086-475-0439
FAX
086-436-6083
Eメール
komoto@tohosangyo.com
求人に関する特記事項
特記事項 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやす
い体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。

■経験者・有資格者は待遇面で優遇いたします。
■社会に貢献できるやりがいのある仕事です

・半日単位で有給休暇が取得可能
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産など)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服・作業服貸与

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者まで
お問い合わせください。
また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたし
ますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

◆営業電話お断り◆
本求人の管轄
管轄ハローワーク 倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)

会社情報

会社名
東邦産業 株式会社トウホウサンギョウ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:和田 一仁
会社所在地 〒711-0934 岡山県倉敷市児島塩生2922-2
従業員数
企業全体
27人
就業場所
27人(うち女性:7人、パート:0人)
設立 昭和44年
資本金 1,000万円
事業内容 バルブメンテナンス(バルブの分解・点検・清掃・組立・検査)
製造工場(化学工場、食品工場、製紙工場、発電所)の機械設備の
一部であるバルブのメンテナンス
年商
  • 令和7年:13億5,815万円
  • 令和6年:9億1,181万円
  • 令和5年:7億4,155万円
メッセージ 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやす
い体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。

■経験者・有資格者は待遇面で優遇いたします。
■社会に貢献できるやりがいのある仕事です

・半日単位で有給休暇が取得可能
・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産など)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服・作業服貸与

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者まで
お問い合わせください。
また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたし
ますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

◆営業電話お断り◆
主要取引先
  • 旭化成株式会社
  • 三菱ケミカル株式会社
  • レイズネクスト株式会社
関連会社
  • ワコオ工業株式会社
  • 株式会社ケーアイテクノ
支店・営業所・工場等 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 本社・バルブ整備工場
  • 横浜営業所
  • 総務・経理事務所
事業所番号 3303-101920-3
法人番号 1260001014138
事業所の特記事項 バルブメンテナンスという特殊な業種です。環境負荷
を減らすのに貢献し、プラントの運用を支える重要な
お仕事です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「33030-06301761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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