ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-30945141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
創業１９３１年。地元福岡市の格付では、Ａランクを維持していま す。日立製作所の代理店である親会社をバックに、今後、電気工事 業だけでなく、管工事業も幅広く手掛けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共工事においては、学校や市民センターなどの電気工事に現場代 理人、主任技術者として従事していただきます。 民間工事においては、地場ゼネコンの下請けとして主に新築賃貸マ ンションの電気工事の管理業務をお願いします。 実行予算を組むところから竣工まですべてをお任せします。 ※エリア：福岡県内（社用車あり） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
必須 ２級電気工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１２番２４号 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄東比恵駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年に１回査定を行い賃金を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊福岡市働き方改革推進企業、子育て応援宣言、介護応援宣言 ＊資格取得制度：第一種、第二種電気工事士や、１級電気施工管理 技士など、資格取得の為のテキストや講習料、受験料を１回まで会 社が支給。資格取得後は、資格手当付与。 ＊年次有給休暇取得率６０％、他に有給の特別休暇あり（看護休暇 、介護休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、ワクチン休暇） ＊転勤なし ＊残業 月平均２０時間程度 ＊休憩スペースの充実：コーヒーやお菓子、お味噌汁、アイスなど ＊ペーパーレス化：日報を作成するために事務所に戻る必要なし、 外出先からも入れる社内ネットワークを構築済み ＊作業服、年２回支給（空調服や防寒着なども必要に応じて支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子育てや家族の介護が必要な社員が利用することを想定し、 テレワーク規定を設けた 外部からも入れる社内ネットワークがあるので、承認されればテレ ワーク可能 他に、在宅ワークなど社員のライフスタイルに合わせ様々な働き方 を模索中です。 現在、週休３日で働いている社員もいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１２番２４号 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄東比恵駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇取得率７３．８％ ＊有給の特別休暇：看護休暇 小学生以下の子一人につき年間５日 、上限１０日、記念日休暇 年１日、リフレッシュ休暇（出勤日 の土曜日に利用、試用期間でも利用可） ＊スキルアップに必要な講習を受講できます（勤務時間内） ＊定年制度：６０歳で定年退職後は、６５歳まで嘱託として雇用。 ６５歳以降は会社と本人との合意の上、嘱託として雇用（１年毎 更新） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊勤続年数最長３５年、平均年齢４５歳 ※年齢、男女問わず、ご応募をお待ちしています。 ※面接に関係なく会社見学、現場見学を随時受付中です。会社見学 、現場見学をご希望の方はハローワークの窓口にてお問い合わせく ださい。 「定年年齢以上の方も窓口でご相談ください」 ※施工管理の資格は持っているけれども経験が浅いという方への求 人です。丁寧に教えます。ご応募お待ちしております！ 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 英司 |
| 会社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１２番２４号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和6年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 大分県に所在する日立製作所特約店の完全子会社で福岡県を中心に 電気工事業を営んでいます。地場ゼネコンの建築付帯電気工事や官 庁工事、親会社が受注した電気工事の分野を手掛けています。 |
| メッセージ | １９３１年創業以来、住宅施設、工場施設、商業施設、教育施設な どで電気エネルギーを確実に使用するために、弱電から強電まで建 築電気設備の施工を行ってまいりました。 おかげさまで、地場ゼネコンや官庁関係より高い信頼をいただき、 地元福岡市の格付けではＡランクを維持しています。 ２０１３年には、日立製作所代理店のグループ会社となりました。 長い歴史で培った技術と、安定して長く働くことができる場を提供 できることが弊社の強みです。 福岡市働き方改革推進企業でもある弊社は、年次有給休暇取得率が ７０％を超えています。別に、有給の特別休暇（記念日休暇、看護 休暇、介護休暇、ワクチン休暇など）の取得も促進していますので 、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できます。 皆様のご応募、お待ちしています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4001-631256-7 |
| 法人番号 | 8290001003552 |
| ホームページ | https://toden-fukuoka.com |
| 事業所の特記事項 | 地下鉄 東比恵駅 から 徒歩３分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-30945141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
