建築施工管理（新卒・第二新卒） - 林建設株式会社［林建設株式会社］（ID：9563）の求人 - 三重県津市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

建築施工管理（新卒・第二新卒）

林建設株式会社（林建設株式会社）

採用積極度：レベル6
人気度：レベル6
？
9月19日 13時44分更新

「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は将来性が高いという特徴を持っています。

創業30年以上にわたり、三重県を中心に元請として建築工事の施工実績を重ねてきました。
医療施設、商業施設、集合住宅など幅広い建築を手掛け、近年は大型案件にも取り組んでいます。

これまで培ってきた施工力を基盤に、今後の事業拡大と次世代を担う技術者の育成を進めています。
新卒・第二新卒の方には、実務経験を積みながら資格を取得し、将来は現場所長として建物づくりを担っていただくことを期待しています。

給与
月給 230,000円
基本給 220,000円
現場手当 10,000円
  • 固定残業代は含みません。
  • 家族手当：10,000円

    資格手当：
    　建築施工管理技士（1級）30,000円
    　建築施工管理技士（2級）5,000円　など

    建築系学科修了手当：20,000円
    ※建築・建設系の大学、短大、高専、専門学校等の対象学科を修了した方

    現場手当：10,000円～20,000円

    時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
    休日出勤が発生した場合は、代休または休日出勤手当を別途支給します。
ボーナス（前年度実績）
年間70万円～200万円（前年度実績）。年2回。R6年、R7年は定期賞与とは別に決算賞与実績あり。金額は会社の業績（決算）による。

この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています

求人の概要

職種 建築施工管理（新卒・第二新卒）
仕事の内容 新卒・第二新卒として、建築施工管理の仕事を基礎から学んでいただきます。
商業施設、医療施設、集合住宅などの建築工事に携わります。

・安全、品質、工程、原価などの施工管理
・協力会社や職人との打合せ
・材料の発注、積算業務
・施工図や各種書類の確認・作成
・工事写真の撮影、記録

入社後は先輩技術者と一緒に現場を担当し、建物が完成するまでの仕事を実務を通して学びます。
資格取得も会社として支援し、経験を重ねながら施工管理技術者として成長していただきます。
仕事の目的 建物は、多くの人と協力しながら完成させる大きなものづくりです。
入社時に専門的な知識や経験がなくても、現場での経験と資格取得を重ねながら、少しずつ施工管理技術者として成長できます。

将来は一つの現場を任される現場所長となり、さらに後輩を育てる立場へ成長していただくことを期待しています。
当社のこれからを担う若手技術者を育てるための採用です。
1日の仕事の流れ
8:00　朝礼・現場確認

朝礼でその日の作業内容や安全事項を確認します。その後、現場を巡回して工事の進み具合を確認します。

10:00　施工管理・打合せ

工事写真の撮影や品質・工程の確認を行います。必要に応じて協力会社や職人さんと施工内容を打ち合わせます。

13:00　午後の現場管理

12時から1時間の昼休憩。午後も現場を巡回し、工事の進捗確認や写真整理、書類作成などを行います。

16:30　現場確認・翌日の準備

職人さんの作業終了後、現場の清掃状況を確認し、翌日の作業を準備します。業務が完了していれば17時頃に退勤する日もあります。

写真

必要な技術や資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可／入社までに取得できる方を含む）
・基本的なパソコン操作（Word、Excel、メール）
・CAD操作経験があれば尚可

建設業の経験・資格は問いません。
建築・土木系以外の学部・学科の方も応募できます。
年齢制限

25歳 以下

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
具体的には
新卒または学校卒業後3年以内の方を対象に、長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態 新卒・第二新卒（正社員）
給与 月給 230,000円 （固定残業代は含みません）
基本給 220,000円
現場手当 10,000円
その他の手当 家族手当：10,000円

資格手当：
　建築施工管理技士（1級）30,000円
　建築施工管理技士（2級）5,000円　など

建築系学科修了手当：20,000円
※建築・建設系の大学、短大、高専、専門学校等の対象学科を修了した方

現場手当：10,000円～20,000円

時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
休日出勤が発生した場合は、代休または休日出勤手当を別途支給します。
給与待遇 基本給220,000円は新卒・第二新卒共通です。

建築系学科を修了した方には、建築系学科修了手当として月20,000円を支給します。

資格取得後は資格手当を支給します。
試用期間 期間：3か月
給与：月給 220,000円
備考
就業条件と同じ待遇になります。
昇給 年1回。5000円～20000円。（前年度実績）（前年度実績）
ボーナス 年間70万円～200万円（前年度実績）。年2回。R6年、R7年は定期賞与とは別に決算賞与実績あり。金額は会社の業績（決算）による。（前年度実績）
交通費 ガソリン代として実費相当額を支給。現場担当者は営業車貸与あり。
勤務時間と休憩時間 8：30～17：30（昼休憩12：00～13：00）
8：00～18：00（昼休憩12：00～13：00、他合わせて120分休憩）：建設現場
時間外労働（残業） 平均月20時間。（月平均）
オンライン面接 なし
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 完全週休二日制。
現場の状況によっては時間外勤務や休日出勤があります。
その場合は代休または休日出勤手当を支給します。
既定の休暇 年末年始休暇　夏季休暇　育児休暇　慶弔休暇　有給休暇　介護休暇　子の看護休暇　産前産後休暇　
年間休日 125日
加入保険 雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　
福利厚生 ・全社員対象の研修旅行（北海道R4年、韓国R5年、九州R6年、蒲郡R7年、九州R８年）
・表彰制度
・社内イベント（BBQ、花見、忘年会など）
・社内研修
・資格支援制度
・定期健康診断（年1回）
・育休制度
・祝い金（結婚・出産など）
勤務地 〒5141105
三重県津市久居北口町2661-79
交通手段 久居ICから1800m（車で５分）。敷地内に無料の駐車場あり。
最寄り駅
  • 近鉄名古屋線 久居駅（1200m）徒歩15分
  • 近鉄名古屋線 南が丘駅（1720m）徒歩22分
  • 近鉄名古屋線 桃園駅（2550m）徒歩32分
採用担当者 四元　伸哉（ヨツモト　シンヤ）
選考方法 選考は、書類選考と面接1回を予定しています。
書類選考後、面接対象者へ日程をご連絡します。
面接では仕事内容や会社について詳しくご説明します。

面接は原則として弊社事務所で実施します。
在学中・在職中の方も、面接日時はできる限り調整いたします。
駐車場がありますので、お車でもお越しいただけます。
採用決定までの目安 ご応募から1週間以内を目安に面接を実施します。
面接後1週間以内に選考結果をご連絡します。
返信期限 いま応募すると、2026年9月24日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、林建設株式会社（林建設株式会社）で働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 転職を考えていた時に転居先や引っ越しのことまで気にかけてもらえていたことです。

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • 社長や会長が現場を見に来たときに、よく声をかけてくれて直接話を聞いてくれるので風通しが良い会社です。一体感があると思います。

女性の働きやすさ

建築施工管理は、工程や品質の管理、協力会社との打合せなど、多くの人とコミュニケーションを取りながら現場をまとめる仕事です。
性別に関係なく、知識や経験、調整力を生かして活躍できます。

未経験の場合は先輩技術者と一緒に現場を担当し、仕事を一つずつ習得していただきます。
また、女性が配属される場合には、現場事務所の設備面なども含め、働きやすい環境づくりに対応していきます。

林建設株式会社（林建設株式会社）の風土、スタッフ・従業員への姿勢

当社は、建物と同じように、技術者も長い時間をかけて育てていくことを大切にしています。

新卒・未経験で入社した方には、先輩技術者と一緒に現場を経験しながら、施工管理の知識や技術を一つずつ身につけてもらいます。最初から一人で任せるのではなく、経験に応じて少しずつ仕事の範囲を広げていきます。

資格取得も会社として支援し、年齢や勤続年数だけでなく、仕事への取り組みや成果も評価します。将来は現場所長として一つの建物を任され、さらに後輩を育てる立場へ成長してほしいと考えています。

社員が安心して長く働き、技術者として成長できることが、会社の成長やお客様に提供する建物の品質にもつながると考えています。

会社情報

会社名 林建設株式会社（ハヤシケンセツカブシキガイシャ）
屋号 林建設株式会社（ハヤシケンセツカブシキガイシャ）
会社ホームページ https://hayashikk.com
会社所在地 〒5141105
三重県津市久居北口町2661番地79
設立年月日 1993年7月
資本金 3300万円
従業員数 15名（うち、男性 8名　女性 7名）
事業内容 建築工事の企画・施工・施工管理を行う総合建設会社です。
医療施設、商業施設、集合住宅などを中心に、RC造・S造・木造まで幅広い建築工事を手掛けています。
元請工事を主体とし、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わっています。
その他 役員紹介/沿革/メディア情報/サービス/ などはこちらから

この求人の作成者について

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林建設株式会社（林建設株式会社）の「建築施工管理（新卒・第二新卒）」に関するよくある質問
給与はいくらですか？

月給230,000円となります。 固定残業代は含みません。

交通費の支給はありますか？

交通費は以下のとおりです。

  • ガソリン代として実費相当額を支給。現場担当者は営業車貸与あり。
年間休日数は？

年間休日数は以下のとおりです。

  • 125日
試用期間はありますか？

試用期間は以下のとおりです。

  • 期間：3か月
  • 給与：月給 220,000円
テレワークは可能ですか？

テレワーク勤務はありません。

応募の後、結果が届くまでどれぐらいかかりますか？

応募してから3日以内に結果通知が届きます。

この会社の従業員数は？

15名です。内訳は男性8名、女性7名となります。

この求人の特徴はなんですか？

この求人は「将来性が高い」という特徴を持っています。
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな会社です。

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