ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-54554861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
フレックス制や短時間正社員、リモートワークを導入。ライフステ ージに合わせた柔軟な働き方を選択でき、誰もが責任ある仕事や管 理職へ挑戦できます。高い経済力とキャリアの両立が可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育施設を支援するコンサルタントの補助業務です。 会計入力や資料作成などの定型業務を正確に進め、 担当者がお客様の相談・提案に集中できるよう支えます。 コンサルタントへの転換を前提とせず、補助業務に徹し、 次の業務を継続的に担当していただきます。 ◆領収書整理、会計ソフト入力、入力内容の確認 ◆決算や監査に向けた資料準備、データ集計 ◆施設運営に必要な書類の作成、整理、進捗確認 ◆打合せ資料の準備、日程調整、議事記録の整理 ◆指示に基づく顧客連絡、セミナー準備等の補助 新しい業務や手順変更時は、説明を受けて対応します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験不問。
一般事務、経理事務、会計入力、書類作成、顧客対応の 経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、ｃｈａｔｗｏｒｋ等といったサービスや各 種会計ソフトを利用します。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：「正社員登用試験」の対象者７名のうち７名正社員登用
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| 勤務地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町一丁目１番３１号 山口ビル７階 仙台駅から徒歩１５分のため各路線からのアクセス良好
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| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 青葉通一番町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
妊娠・出産、育児、介護、配偶者の転勤、病気療養などで退職した
職員に対する再就職制度あり。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生・待遇】 ・交通費支給あり ※上限１万円／月まで ・資格手当 ※正社員転換後～ ・時短勤務制度あり ・図書祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度あり ・テレワーク制度 ※正社員転換後～、要件あり 【設備・環境】 ・全職員に昇降式デスクとデュアルディスプレイを支給 ・希望者にはバランスボールを支給 ・オレンジ色のＬＥＤを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与え ない様に配慮 ・エアドッグ導入 ・スナックミーオフィスの導入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴを通じて適性に合った業務の担当からスター ト。先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めなが ら成長できる！ ・社内ポータルサイトにマニュアル完備 ・ラーニング・マネジメント・システムを導入し、ｅ ラーニングで学習できる！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【就業規則に完備された柔軟な両立支援制度】 ・育児や介護など家庭の都合や病気等の事情を抱える方への 勤務時間調整や休暇付与等の支援・配慮を規定。 ・フレックスタイム制を導入し始業終業を自主調整。 ・週３２時間等での「短時間正社員」勤務実績あり。 ・一定等級以上は午後リモート可。移動時間を削減、 子どもを家で迎える「小１の壁」対策等にも有効。 ・年間休日１２３日以上。有給休暇も取得しやすい。 【成果主義の導入でキャリアと高い経済力を両立】 ・残業時間ではなく、役割遂行ベースで評価。 ・家庭最優先の時期など、状況に応じた働き方を選択。 ・時間の制約がある方こそ、自らスケジュール管理が行いやすく 休みも調整しやすい管理職への挑戦を推奨。 ・チームでバックアップし急な休みも対応できる組織。 ・「お互い様」の文化が根付き、心理的安全性も抜群。 ・家庭の事情を抱えてもキャリアと高収入を両立。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町一丁目１番３１号 山口ビル７階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 青葉通一番町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後、約８０問のアンケートにご回答いただきます。 通過者にはメールにてＩＤ、ＰＷをお送りいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【この職種の位置づけ】 コンサルタントのサポートに徹する役割です。会計入力、 資料作成、日程調整等を正確に行い、担当者がお客様への 相談対応や提案に集中できる状態をつくる仕事です。 【仕事の進め方】 日々の中心は、手順と期限が決まった定型業務です。担当範 囲を安定して継続し、抜けや誤りがないよう確認します。分 からない点は担当者へ確認でき、マニュアルも利用できます。 【会社の変化への対応】 基本業務は大きく変わりませんが、会社は成長段階にあり、 新サービスや社内体制の整備が進んでいます。その際は、新 しい補助業務を任せたり、手順を変更したりする場合があり ます。説明と引継ぎを受け、柔軟に対応できる方を歓迎します。 就業時間外の社内行事はなく、転勤もありません。 昇降式デスクとデュアルディスプレイを用意しています。 ＊加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大窪 由衣 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町一丁目１番３１号 山口ビル７階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 保育園や幼稚園、認定こども園などの施設を対象に、経営コンサル ティングや財務・会計のサポートを行っています。保育・就業環境 の向上と園の持続可能な運営に貢献しています。 |
| メッセージ | 当社は幼稚園・保育園などを対象とした経営コンサルティングを行 っています。 子ども、地域の活性化という未来のために寝る間を惜しんで働かれ る経営者を見て「本当の家族のように、本気で経営を応援した い！」そんな気持ちを「いちたす」という社名に込めました。保育 業界の経営者、職員、子ども、保護者、地域とすべては繋がってお り、良い連鎖の始まりは保育園や幼稚園の経営者だと私たちは考え ています。子どもたちが明るくなれば未来は明るい、そんな気持ち で日々業務に取り組んでいます！ 【当社で働く事で得られる喜び】 〇熱い経営者に学び・磨いた知識を求められ、喜んでもらうこと。 〇現場で働かれる先生たちが豊かになり、子どもたちが豊かになる 様を目の当たりにし、自分の知識や仕事が明るい未来へ繋がってい ると肌で感じること。 【こんな先輩が活躍しています】 〇他業種、サービス業で業界・業務未経験の女性 〇保育事業で管理職をしていた女性 会社の成り立ちやスタッフ紹介などはＨＰよりご覧ください。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0401-632569-6 |
| 法人番号 | 2120101058931 |
| 事業所の特記事項 | 就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけて お仕事ができます。経過やコミュニケーション能力よ りも、結果（数字）を評価します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-54554861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
