ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-04767261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと74日）
最先端技術を使用し学ぶことができる会社です。育成・資格取得支援に力を入れ、チームワークを大切にしています！愛情たっぷりで、心が繋がり、笑いが集まる会社を目指しています！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎勤務日は当社指定日を基本とし、ご相談のうえ決定します◎道路・造成などの工事現場にて、土木作業（資材運搬・整地・軽作業）や、バックホウなどの重機操作、ダンプトラックでの運搬作業を行っていただきます。未経験の方は簡単な作業からスタートし、経験や資格に応じて重機操作や運転業務を指示させていただきます。※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 （本人の希望による相談可） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事に関係のある資格があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒759-5513 山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地 |
| 最寄り駅 | 長門二見駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・傷病等で退職した社員の再雇用制度を整備し、安心して職場復帰できる体制を整えています。
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）をはじめ、健康診断のオプション追加やインフルエンザ予防接種、春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給、夏の空調服用ファン・冬用防寒着支給、フルハーネス等安全用品支給、夏は熱中症対策のためジュース飲料支給など、安心して働ける環境を整えています。資格取得、育成に力を入れてますので、施工管理技士や技能講習、特別教育の受講料は会社が負担。交通費や出張手当も支給しています。資格に応じて、取得後資格手当もあります。育児・家庭との両立を支援する制度も整え、長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。懇親会など社内交流の機会も多く設け、チームワークを大切にしています！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は安全教育や基礎研修を実施し、現場でのＯＪＴを通じて技術を取得。同時に技能講習や特別教育などの資格取得。ＩＣＴ施工や３次元測量の社内研修、資格取得に向けたサポート体制も整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。育児休業・介護休業制度の整備に加え、子の看護休暇や短時間勤務制度にも対応。復職制度を設け、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる体制を整えています。家庭の事情に配慮した勤務時間の調整や配置転換にも柔軟に対応。ＩＣＴ施工やデジタル化を推進し、業務効率化を図ることで残業削減にも取り組んでいます。社員１人１人が安心して長く活躍できる職場環境づくりを目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒759-5513
山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地 |
| 最寄り駅 | 長門二見駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給◆夏は熱中症対策のためジュース飲料支給◆社用車あり◆現場は主に下関市内＊賞与については会社の業績により支給の場合あり＊契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 求人票には週１日勤務の場合を表記しています。◎説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行いますのでお気軽にご相談ください。◎ＳＮＳ等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです！【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 直行 |
| 会社所在地 | 〒759-5513 山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 地域のインフラを守り支える土木建設業です。道路工事・圃場（田んぼ）工事・河川工事・災害応急、復旧工事などを中心にＩＣＴ施工や３次元測量を活用し、安全に早く工事を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給◆夏は熱中症対策のためジュース飲料支給◆社用車あり◆現場は主に下関市内◎説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行いますのでお気軽にご相談ください。◎ＳＮＳ等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです！【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3502-005664-3 |
| 法人番号 | 1250001013215 |
| 事業所の特記事項 | ※退職金制度は、定年退職の場合のみ該当 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-04767261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
