ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-08276441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月25日（36日前）
- 応募期限：5月31日（あと31日）
家庭的で和気あいあいとした雰囲気です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 高齢者住宅での介護のお仕事です。 同一建物内での介護の仕事の為、無駄な移動時間がありません。 身体介護、トイレ介助、食事介助等の業務等です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１～２人
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| 勤務地 |
〒558-0001 大阪府大阪市住吉区大領２－６－２６ そうせい住吉 |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線 鶴ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 180分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務遂行能力に応じて支給する
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| 復職制度 | あり
規定有
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒558-0001
大阪府大阪市住吉区大領２－６－２６ そうせい住吉 |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線 鶴ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・加入保険・有給休暇は労働条件に応じて法定通り加入 ・昇給、本人能力により決定します。 ・日数は相談に応じます。 ※労働基準法６１条： １８歳未満は２２時～翌朝５時までの深夜業務禁止 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹島 点美 |
| 会社所在地 | 〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川４－５－９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 高齢者賃貨マンションに於いての介護支援事業。 大阪市内３か所、大阪府下３か所、和歌山市４か所で事業展開して おります。 |
| 事業所番号 | 2704-615938-6 |
| 法人番号 | 1120001136994 |
| ホームページ | https://sousei-group.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-08276441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
