ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-04561561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月24日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
創業者は報道機関出身で、事業を通じ社会に幸せを増やすことを常 に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがい とプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地元を元気にする！を理念に、成長を続けている企業を裏で支える お仕事です。当社は、信州の魅力を集めた人気居酒屋「アルプス食 堂」を主力業態とし、飲食店の現場から地域全体の活力創造を目指 しています。セントラルキッチンは、そんな理念を進めるための大 切な役割です。未経験大歓迎！子育て中の方もぜひ！！複数名でシ フトを組むため、急な休みや早退などにも対応できます。勤務地は ＪＲ伊那市駅徒歩１分の、当社の本社と宿泊事業部門を兼ねた「島 田屋ホテル」内にあり、通勤も勤務帰りの買い物なども便利です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒396-0025 長野県伊那市荒井２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １・車やバイクでの通勤は、距離に応じてガソリン代を支給。電車 など公共交通機関は実費を支給。他店へのヘルプ時にも同様に支給 します。全ての事業所で会社負担で駐車場を用意しています。２・ 出産時に祝い金を進呈。育休時の育休手当の減収分は、一定期間以 内であれば独自の祝い金制度で１００パーセント補填しています。 ３・子ども１人につき８０００円の家族手当を支給。４・借上社宅 制度あり。自宅から通勤できない地域に異動になった場合は、単身 者用、世帯者用いずれも一定の自己負担での社宅を用意します。５ ・制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与します。６・ ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円 で利用できます。７・社内のコミュニケーション活性化のため、食 事会、飲み会補助制度があります。新しいメンバーが入った際など に活用されており、１人３０００円を会社が負担します。８・歓送 迎会を毎年２月に開いており、全額会社負担です。 |
| 研修制度の内容 | 飲食業が初めての方でも安心してステップアップでき るように、求められるスキルを難易度が低いものから 順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える 仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が 視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受 講など、全額会社負担でスキルアップを支援します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児支援・旗艦店の店長でも育休を取得できる仕組みを確立し、 昨年度は男性店長１名が取得しました。育休手当の減収分は、独自 の祝い金制度で１００パーセント補填しています■柔軟な時短勤務 と自由な休日取得・子どもが病気になったときなど、各事業所でシ フト調整をして時短勤務とすることも可能です。他店からの応援体 制の構築により、休日取得の自由度が高いのも特徴です。子どもの 学校行事参加や友人の結婚式等、育児だけでなく社員のプライベー トも大切にしています■雇用形態の柔軟な変更・育児や介護による 望まない離職を防ぐために、社員からパートへの変更や、時短勤務 、週３～４日勤務といった雇用形態への変更も柔軟に対応します■ 家族のための特別有給休暇・家族に事故など重大なアクシデントが あった際に、法定日数以上の特別有給休暇でサポートします。大変 なときに、収入が減る心配なくじっくりと家族を支えてもらうため の制度です■ハラスメント防止対策・明確な評価制度と、役職ごと の等級要件項目を明文化しており、採用基準も面接等に関する独自 のノウハウによって厳格に運用しているため、パワハラやセクハラ などの発生を防ぐ仕組みが整っています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 店内完全禁煙です。本社を含むすべての事業所で分煙となっていま す。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0025
長野県伊那市荒井２１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：八木 優里 |
| 会社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業で はなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく 、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています |
| メッセージ | ■「アルプス食堂」業態の業績伸張に伴う増員募集です。■応募者 の負担の少ない選考に取り組んでおり、ハローワーク紹介状不要。 履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯ Ｍにて１回実施。ＵＩＪターン希望者も大歓迎です。■高待遇とわ かりやすい評価制度の運用により、離職が少なくスタッフは常に充 足しているため、休日取得の自由度が高い職場です。■その他、当 社の思いはホームページに記載してありますので、ぜひ「はしばコ ーポレーション」で検索してご覧ください。ホームページ上の便利 で簡単な入力フォームからも応募が可能ですので、お気軽にご応募 ください。■会社の雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業所画像 情報に掲載しています。 |
| 事業所番号 | 2006-614820-6 |
| 法人番号 | 8100001032017 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-04561561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
