ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-13463761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月13日（31日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
障がい特性を持った子どもたちの支援や幼児教室での知能育成など 、子ども達の成長に直接かかわる業務のため、職員の働く環境の充 実こそが会社の最大の使命と考え、日々改善に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】 【管理業務、請求事務は法人代表と分業】 【現児発管との引継ぎ期間ありで安心して就業開始】 児発管として初めて勤務する方も、ブランクがある方も安心して就 業できるようチームでのサポート体制を整えています。また、経験 者も能力をいかんなく発揮していただけるようサポートします。 児発管は子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、相談支 援専門員との連絡調整などが重要な仕事です。そのため、事務員で はなく、あくまで一現場支援員としても療育の現場に深くかかわっ ていただくため、事務作業は分担して行います。 【変更範囲：会社の指定する業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣを使用した簡単な入力作業（情報検索、ワード、エクセル、メ ールの送受信等） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒670-0875 兵庫県姫路市南八代町１４番１８号 放課後等デイサービスたまゆい |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路・山陽姫路駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 資格取得支援（シフト調整、研修費等の会社負担） 研修制度（社内独自研修あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 障がい福祉事業における必須研修は雇用形態問わず全 員の受講必須 幼児教室はフランチャイズ校のため、本部主催の研修 多数あり |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児や介護が必要な従業員に対しては、育児・介護休業の取得促進 を進めているほか、雇用形態や働き方などをその時の状況に応じて 相談し、可能な範囲で柔軟に対応する体制をとっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒670-0875
兵庫県姫路市南八代町１４番１８号 放課後等デイサービスたまゆい |
| 最寄り駅 | ＪＲ姫路・山陽姫路駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ご応募いただいた方全員と面接を行います。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） ※マイカー通勤可：駐車場無料 ※書類を先にＥメールか求職者マイページより送付ください。（電 子データのみで可）、資格証は面接当日の持参でも可 ※職務経歴書は作成済みのものがあれば併せてご提出ください。 ※ご希望により、面接に先立ちオンラインでの面談（説明）も実施 します。 ※面接は原則、就業先事業所にて行いますが、遠方在住、その他の 事情等により、オンラインでの面接も対応可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：戸田 宏章 |
| 会社所在地 | 〒658-0081 兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所 、 幼児教室（チャイルド・アイズ逆瀬川校）を宝塚市で１箇所運営 |
| メッセージ | 当施設は令和４年６月に開所しました。 初代児発管の引退を見据え、十分な引継ぎ期間を設けて支援の継続 性を担保するための募集となりますが、入職いただきましたら児発 管業務を順次引継ぎ、施設運営の軸となっていただきます。 まずは現児童発達支援管理責任者と共に二人三脚で支援への取り組 み、施設運営に携わっていただきたいと考えています。 児童発達支援管理責任者として経験のある方はご自身の経験や知識 を活かしながら即戦力として、未経験の方は現児発管からのサポー トを受けながら経験を積んでいただければと思います。 現児発管は業界経験も長く、知識はもちろん、子どもたちや保護者 様への丁寧で温かみのある対応、支援への真摯な取り組みから、相 談支援専門員の方からの紹介も多く、保護者様からの信頼も得てい ます。 スタッフには正社員として保育士２名、作業療法士１名、児童指導 員１名が在籍しており、多職種で意見を出し合い、質の高い個別支 援計画を作成できます。 面接を受けるかどうかお悩みの方もまずはお問い合わせください。 納得をした上での面接、入職がなにより大事と考えます。条件、職 場環境等出来る限り丁寧にご説明致します。 |
| 事業所番号 | 2802-923060-4 |
| 法人番号 | 7140001122211 |
この求人に似ている求人
児童発達支援管理責任者/デイサービス「通所介護」/日勤/児童発達支援管理責任者必須・普通自動車運転免許必須・経験必須
株式会社アミューズ24 - 兵庫県 姫路市
|
|
「施工管理スタッフ」スキルアップできる環境/未経験OK/同世代が多く馴染みやすい
株式会社アールエフテクニカ - 兵庫県 姫路市
|
|
「兵庫」空調設備などの「施工管理」・年休126日
常盤電機株式会社 - 兵庫県 姫路市
|
|
「兵庫」「エンジニアリング」プラント施工管理スタッフ
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 - 兵庫県 姫路市
|
|
電気工事施工管理/住宅手当/残業手当
西部電気建設株式会社 - 兵庫県 姫路市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-13463761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
