ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-02549761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月31日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 南相馬市立総合病院での夜間の施設警備です。 警備員２名体制、現場への直行直帰が可能です。 【主な業務】 ・守衛所での来院者受付、ご案内、電話の取次ぎ ・夜間救急で来院された患者様・ご家族への対応 ・入院患者様のご家族の面会対応 ・施設内外の巡回（１勤務につき３回） ・２０代～５０代活躍中 【求める人物像】 病院という場所柄、落ち着いた受け答えと丁寧な 対応ができる方を歓迎します。資格・学歴・経験不問。 ※業務の変更範囲：当社請負契約先での業務内容 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 電子カルテの確認に使用します。文字入力ができれば十分です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 勤務地 |
〒976-0033 福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６ （南相馬市立総合病院） 受託先（主に相双地区）
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| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
211,498円〜213,556円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
17時00分〜8時30分の時間の間の11時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 14.0日 |
| 休憩時間 | 270分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 197日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援 制度）があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・入社時の新任教育及び在職時の現任教育 ・自己申告シフト制 ・資格取得支援制度 ・役職手当（２０００円～１００００円） ・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日） ・通勤手当 ・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、 紹介された者が入社２月経過後支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇警備業法に基づき研修する ・警備員の使命と心構え ・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識 ・労働安全管理について ・事故発生時の措置 ・護身用具の取扱い |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と生活の調和推進企業 認定 働く女性応援中小企業 認定 職場環境改善宣言企業 認定 仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得 次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表 自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送 迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出 勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年 末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた いといった要望にも最大限お応えします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ 株式会社 ひばり警備 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・３６協定届出済み ＊通勤手当は通勤距離により、日額２００円から４００円と なります。（会社規定による） ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊賃金は配属現場により異なります。 ＊正社員登用制度あり。 ＊更新回数上限なし ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 実 |
| 会社所在地 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| メッセージ | 【働き方について】 月１４勤務程度で、１勤務は１７時から翌８時３０分までです。仮 眠４時間、その他休憩３０分があります。警備員２名体制のため、 夜間に一人で判断を迫られることはありません。現場への直行直帰 も可能で、勤務のない日を活かした副業・兼業も可能です。希望休 や勤務日数はシフト作成時にご相談ください。 【夜間の病院ならではの業務】 守衛所での受付・ご案内、電話の取次ぎ、施設内外の巡回（１勤務 につき３回）が基本業務です。加えて、夜間救急の患者様やご家族 、入院患者様のご面会に来られるご家族への対応があります。不安 を抱えて来院される方が多い時間帯です。救急の受入やご家族の来 院が重なり、慌ただしくなる時間帯もあります。看護師や医師の方 々と連携して動く場面が多く、固定電話での取次ぎや院内への連絡 対応もあります。パソコンは電子カルテの確認に使用します。 【こんな方を歓迎します】 ・落ち着いて対応できる方 ・夜勤と巡回に対応できる体力のある方 ・用件を正確に伝え合えるコミュニケーションがとれる方 特別な技術や資格は不要です。年齢・前職も問いません。入社後は 先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0712-002030-0 |
| 法人番号 | 2380002029733 |
| 事業所の特記事項 | ７０歳が定年ですが、希望者は継続雇用が可能。勤務 時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一人の ライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-02549761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
