ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-00913641
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月8日（74日前）
- 応募期限：5月31日（あと10日）
従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○交通誘導警備の仕事です。 ・工事現場での車両の誘導や通行止め案内、イベントに伴う 駐車場案内を行い安全の確保をします。 ・就業場所は南相馬市、相馬市が中心となります。 ・年齢に関係なく働けます。 ・資格、学歴、経験は不問です。 ・就業場所によっては現場からの直行直帰が可能です。 ・資格取得支援制度があります。 ・入社後にまず新任教育を行います。 ≪ 急募 ≫ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 勤務地 |
〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ 受託先の現場（相双地区が主ですが近県の現場もあります）
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| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
196,992円〜207,792円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援 制度）があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・入社時の新任教育及び在職時の現任教育 ・自己申告シフト制 ・資格取得支援制度 ・役職手当（２０００円～１００００円） ・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日） ・通勤手当 ・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、 紹介された者が入社２月経過後支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇警備業法に基づき研修する ・警備員の使命と心構え ・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識 ・労働安全管理について ・事故発生時の措置 ・護身用具の取扱い |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送 迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出 勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年 末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた いといった要望にもお応えします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外分煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ご応募いただいた方は必ず面接を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・３６協定届出済み ・年間変形労働時間制提出済み ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊試用期間（２ヶ月）労働条件変更なし。 ＊資格取得支援制度あり ・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条 件通知書を交わしてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 実 |
| 会社所在地 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| メッセージ | ・採用人数に限らず基準を満たした方は選考を進めます。 ・勤務日はシフト制になりますが、２週間前に休日申請届を 提出いただければ１００％対応しますので、ワークライフ バランスを充実させることができます。 ・週２日からの勤務可能ですので、ご相談ください。 ・４０代から５０代の男性が活躍しています。 ・交通誘導警備業務の資格取得を推奨しています。 初回受験者に関しては講習費、試験費、合格後の申請費用を 会社で負担します。 ・車での移動が多い現場もありますので、車の運転が好きな方 歓迎です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0712-002030-0 |
| 法人番号 | 2380002029733 |
| ホームページ | http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ７０歳を定年と定めるが、希望者は継続雇用が可能。 勤務時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一 人のライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-00913641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
