ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-11044861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（1日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★夜勤なし正社員★資格取得でベースアップ可能！★未経験から活躍中の方多数！あなたのペースで働きませんか？【詳しくは詳細を表示してご確認ください】〈小規模多機能型居宅介護での介護業務〉・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします。＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月※最長６ヵ月（就業規則による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕４－４－２０まごころの家＊馬渕 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
196,800円〜224,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士）・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動画をいつでも視聴可能・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度・育児短時間勤務制度・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児準備支援・育児準備セミナー・睡眠指導ベッドライトのレンタル・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル）・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8063
静岡県静岡市駿河区馬渕４－４－２０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接後ＷＥＢでの適性検査（１５分程度）を自宅で実施していただきます。 |
| 特記事項 | ＊応募書類は面談時にご持参ください＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＊◇◆施設見学随時受付中◆◇働くメンバーについて／未経験者へのフォロー体制／ワークライフバランスについて・・・など、働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただけます！◇◆家庭との両立を支援◆◇育児休暇・介護休暇取得実績あり！育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。（夜勤なしや勤務地限定制度）★未経験・ブランクのある方歓迎！プリセプター制度導入、先輩スタッフが１対１で丁寧にサポートします！★自己啓発支援制度オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部負担あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◇◆介護ＤＸを推進中！最新の見守りセンサーを一部施設内に導入◆◇グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサー等ＩｏＴ機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。スタッフ間のコミュニケーションにはＢＯＮＸを活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をＩｏＴ活用で解決していく取り組みを推進しています。◇◆静岡県働きやすい介護職場認証事業所選出◆◇【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所として認証されています。ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、職員が生き生きと働く環境作りをしています！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-111396-6 |
| 法人番号 | 8080001009686 |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホーム 小坂の郷 - 静岡市 駿河区
|
|
特別養護老人ホームの介護職/介護福祉士/処遇改善手当年間60万円の好待遇の施設です/4週8休制で年間休日110日と、プライベートも大切にできます/賞与年2回支給があり、安定した収入を目
特別養護老人ホーム小坂の郷 - 静岡市 駿河区
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホーム まごころタウン 静岡 - 静岡市 駿河区
|
|
「生活サポートスタッフ」介護付き有料老人ホーム/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休日120日以上・残業なし/介護職員
ユースタイルラボラトリー株式会社 - 静岡市 駿河区
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
ホスピス対応型住宅リベル 県立美術館前 - 静岡市 駿河区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11044861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
