ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-09168941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(23日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にIT を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ~成長産業の介護ビジネス/将来的な幹部候補/基本土日休み~ 関東エリア(東京・神奈川・埼玉)の5拠点・8事 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パ フォーマンス最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携 したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・ 指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
複数店舗を管轄するマネジメントの経験または予実管理、営業、人
事、経営全般等に関わる職務経験 ◎他業界のエリアマネジメントに携わっていた方など優遇 |
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可 2級販売士 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ビジネスソフト(エクセル・ワード・パワポ)の実務知識 ブラインドタッチ AI活用等のシステムリテラシー |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(2週間※最大3ヵ月まで)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 |
最寄り駅 | JR横浜線 淵野辺駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
430,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介 護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介 護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士) ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・入社後OFF-JT:ケアの疑問や不安を解消する ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング(ケア指導者研修) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト(ベビケアプラスチャンネル) ・両立支援・コミュニケーション支援 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 1次面接通過後、適正検査(Web)を実施していただきます。 |
担当者 |
|
特記事項 | \複数拠点やエリアを統括したご経験がある方に加え、こんな方も 歓迎/ *介護業界未経験だが、将来性を感じている *マネジメント経験を活かし将来的に経営幹部としてキャリアを積 みたい *業界最先端のIT介護・介護DXの取り組みに携わりたい *現在、海外(フィリピン)へ小規模多機能ホームを作る計画が動 いており、海外志向のある方 *UIJターン等遠方からの選考をご希望の方、WEB面接や入社 日等配慮いたします! ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や両立支援を活用して家庭と両立した働き方がで きます。 *昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。 |
---|
管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:増田 正寿 |
会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。 |
年商 |
|
メッセージ | 当社はニーズの高まる介護業界にて、『介護総合支援事業』という 唯一無二のサービスを展開しています。 創業からの安定経営・財務の安定性を武器に、その基盤の上にIT 介護のパイオニアとして介護DXを推進、社会に率先して10年以 上前から海外展開・人材の活用準備を進める等新しい技術・事業・ 人材への投資を行ってきました。 第5期の中期経営計画を迎え、私たちが目指すのは「原点回帰」 何よりもES(従業員満足度)を重視して、いい笑顔で仕事をして いただくことが私たちの原点です。 そんな当社の介護事業所の店舗統括/エリアマネージャーとして活 躍していただく方を募集します。 会社という道具を活用して、社会課題に挑む。そんなメンバーが在 籍しています。 |
関連会社 |
|
事業所番号 | 2201-111396-6 |
法人番号 | 8080001009686 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-09168941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。