ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-06847761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月7日(4日前)
- 応募期限:11月30日(あと80日)
介護・障がい福祉・学童保育など幅広い事業を展開する地域密着型 の会社です。介護・看護・厨房・事務・学童など多様な職種があり 、一人ひとりが長く活躍できる職場づくりを進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」(全38室)の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。[変更範囲:会社の定める業務] |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
喀痰吸引業務経験(手当あり)
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード(入力程度) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0043 三重県松阪市下村町1963ー2 住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」 |
| 最寄り駅 | 徳和駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
248,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
当社運営学童保育:徳和・第二・第五・山室・てい水小学校対象
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備(雇用条件による)。 定期健康診断を実施しています。 業務に必要な制服の貸与制度があります。 マイカー通勤可能で、職員用駐車場を設けています。 職員のプライベートの充実も大切にしており、旅行等に利用できる 福利厚生支援制度があります。 正社員・パートなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方 ができるよう、勤務日数や勤務時間についても求人内容に応じて相 談しています。 そのほか、各種手当や福利厚生制度を整え、仕事だけでなく家庭や プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりに 取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務上必要となる資格取得や研修については、資格・ 研修内容に応じた支援制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0043
三重県松阪市下村町1963-2 住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」 |
| 最寄り駅 | 徳和駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 1名の増員募集です。現任管理者は採用後も在籍するため、日々相 談しながら業務を覚えられます。いきなり一人で施設運営を任せる 募集ではありません。 ・月給30万円~45万円(経験・資格・役職経験・担当範囲を考 慮) ・管理者経験不問。介護現場での主任・リーダー・サ責等の経験者 歓迎 ・原則日勤。欠員・緊急時等に現場勤務や夜勤をお願いする場合あ り ・現時点でオンコールなし。将来導入する場合は条件を事前説明 ・社会保険完備、企業型確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、 健康診断、旅行支援、学童保育割引、無料駐車場あり 全38室のホームで、多職種が連携するチームづくりに携わる仕事 です。現任管理者が継続して在籍し、日々相談できる体制がありま す。応募前の施設見学も歓迎します。 ★★★HPもぜひご覧ください♪★★★ |
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| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:柿本 薫 |
| 会社所在地 | 〒515-0043 三重県松阪市下村町1963-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 三重県松阪市を中心に、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサ ービス、居宅介護支援、障がい福祉、学童保育など、地域の暮らし を支える幅広い福祉・子育て支援事業を展開しています。 |
| メッセージ | ★残業ほぼなし!家庭や趣味と両立しやすい仕事です!みどりの森 は「地域に根差して長く働きたい」「幅広い介護を身に着けたい」 方に向いています★ ■経験者は待遇面で優遇します!お気軽にご相談ください。 ■研修制度・業務マニュアルあり!経験者はもちろん、未経験の方 も安心してご応募ください。 ■応募前の施設見学も可能です!お気軽にお問合せください。 ■施設の管理者を含め、相談しやすく話しやすい人間関係です。 ・介護休業や育休取得を支援します/産休・育休取得実績あり ・資格手当あり(10000円※介護福祉士) ・皆勤手当、土日祝日手当、送迎手当など各種手当も充実! ・人事評価制度あり ・交通費支給あり(規定あり)/車通勤可(無料駐車場あり) ・制服貸与あり ★★★HPもぜひご覧ください♪★★★ |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2404-614161-7 |
| 法人番号 | 3190001014036 |
| 事業所の特記事項 | パートは定年制なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-06847761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
