ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-17310761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実させる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇ご利用者宅において、生活援助（掃除・洗濯・買物・調理等）や身体介護（外出介助・入浴介助・食事介助等）のサービスを提供する。〇サービス実施記録の確認及び実績の入力業務（ＰＣに入力する）〇サービス提供責任者の補佐業務【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちんと教えます。＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー業務
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等を使った文書作成能力。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ 併設する別館にスタッフ専用の託児所・介護技術研修所を新設しました。
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| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規程を設けており、常勤ヘルパー、サービス提供責任者・ケアマネジャー、管理者で賃金等級表を分けている。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇 毎月１回、定例会議及び研修会を開催。〇 年２回、スタッフ全員で懇親会（暑気払い・忘年会）を開催している。（参加費は会社負担）〇 正社員には電動自転車貸与〇 事務所内では、ドリンク（７種類）・スープ（５種類）を飲み放題で無料提供。〇 併設する別館にスタッフ専用の託児所及び、実技研修所を新設。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回は社内研修。練馬介護人材育成・研修センター主催の研修会。練馬区役所や関係団体主催の研修会。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇 個別の事情に合わせて柔軟に対応可。〇 変形労働時間制を設けているので、勤務時間は柔軟に対応可。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、応募書類をご送付ください。書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また教育も充実させる為月１回研修を行っておりサポート体制も整えてます。〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算（１）を取得しており、増額した報酬はスタッフに還元しております。〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。〇面接日・入社日は、相談可能です。〇有給休暇消化率１００％●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内で有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は対象外です。※年次有給休暇、加入保険は法令通り |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 均 |
| 会社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業） |
| メッセージ | ・ヘルパー業務に興味のある方を指導致します。・勤務時間内に介護職員初任者研修を受講して戴きます。 受講費用と交通費は会社負担です。受講時間も労働時間と 見なしますので賃金は支給します。（無資格の方のみ） ・週１０時間 ～ 週４０時間のパート契約となります。・ＰＣ等の得意な方を優遇致します。・調理が得意な方を優遇致します。・資格取得を支援致します。 |
| 事業所番号 | 1309-620716-9 |
| 法人番号 | 9011601016524 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-17310761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
