ハローワーク盛岡の管轄
求人番号:03010-20091161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月5日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと83日)
穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 関西エリアにある約30施設の保育園を対象に、 各園の園長と連携しながら、 園運営・人材育成・保育の質の向上を支えていただきます <主な業務> ・園運営・マネジメント支援 ・園長・職員の育成 ・保育・園運営のサポート ・本部と各園の連携 ・その他の園運営支援 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
マネジメント経験がある方 ※規模は不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒557-0023 大阪府大阪市西成区南開開1丁目7番7号 長橋第2保育園 |
| 最寄り駅 | JR大阪環状線 今宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
287,000円〜373,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内完全禁煙。業務時間中の喫煙は固くお断りしています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
後日、お伝えいたします |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的に応募書類はメールで送付をお願いいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※地域処遇手当内訳:A 15,000円 B 10,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 関西エリアにある各園の運営を支える「エリアサポート」の募集! 園長や職員とコミュニケーションを取りながら、 より良い保育・園運営を行えるよう支えていくポジションです。 今回の募集では、そうした各園へのサポートに加えて、 将来的には関西エリア全体を見渡し、 約30施設の運営や人材育成を担うエリア責任者を 目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 複数の園に関わりながら、園長の育成や支援、園ごとの課題解決、 より良い運営の仕組みづくり、本部と各園をつなぐ役割など、 これまでの経験をさらに広いフィールドで活かしていただけます。 「園長経験を次のキャリアにつなげたい」 「一つの園だけではなく、複数園の運営に関わってみたい」 「人材育成や組織づくりにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています♪ |
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| 管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:浜田 和人 |
| 会社所在地 | 〒020-0866 岩手県盛岡市本宮字荒屋24番地21 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 530万円 |
| 事業内容 | 認可保育園、企業主導型保育園、民間学童保育施設を運営していま す。 |
| メッセージ | 以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・園長、副園長、主任などの経験がある方 ・職員育成や後輩指導の経験がある方 ・複数の職員をまとめた経験がある方 ・園運営や組織づくりに興味がある方 ・課題を見つけ、自ら改善に取り組むことが好きな方 \ こんな方と一緒に働きたいと考えています / ・現場の声を大切にしながら必要なことをきちんと伝えられる方 ・園長や職員と信頼関係を築ける方 ・一つの園だけでなく、複数園を広い視点で見てみたい方 ・人を育てることやチームづくりにやりがいを感じる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自分で考えて動ける方 ・保育経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 採用条件として、こども性暴力防止法に定める 特定性犯罪事実該当者でないことを確認します 採用にあたり同法に基づく犯罪事実確認等の必要な手続を行います |
| 事業所番号 | 0301-617480-8 |
| 法人番号 | 1400001013496 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-20091161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
