ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-10263141
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月17日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・週３日以上、グループホーム調理提供経験者もしくは調理提供可 能な方、土日勤務できる方の応募です。 【内容】 ・１ユニット９名。グループホーム入居者さまへの介助。 ※当施設のご入居者様は９名しかおりません。 ・夜間巡回（応相談）、朝食準備、排泄などの支援。 ・緊急時はオンコール体制です（連携医療機関）。 ・平均介護度３．２。車椅子なし。 ・働きながら資格取得もできます。取得後１年間で全額返金（教材 費別）。 ・夜勤をする場合は１８歳以上（満１８歳に満たない者の深夜業の 禁止：労働基準法第６１条）。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修移住あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０名以上
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| 勤務地 |
〒340-0028 埼玉県草加市谷塚１－２９－１ グループホームめいと草加 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 谷塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,030円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
キッズめいと 認可外保育園（松戸市上本郷３１９２）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
自己都合退職した職員を再度雇用しております（退職理由による）
。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生施設（榛名湖）無料 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 接遇研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務 時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所指定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0028
埼玉県草加市谷塚１－２９－１ グループホームめいと草加 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 谷塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 即決する場合があります。 応募書類返送希望の方は切手持参のこと。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ） ◇履歴書はＰＣ作成でも手書きのどちらでも可。 ◇昼食代２７０円／食（給与控除） ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇経験者優遇。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮 ◇自転車、バイク通勤可（駐車場無料）※面接時にご確認ください ◇社会保険加入は雇用条件により異なる。 ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料（榛名湖畔荘：自社所有） ◇定期健康診断無料 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ（～５００００円） ◇夜勤をする場合は１８歳以上（満１８歳に満たない者の深夜業の 禁止：労働基準法第６１条）。 ◇夜勤専従：夜勤１１回まで（応相談）。夜勤専従は全てのシフト へ対応できることが前提です。 ◇従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名※最高齢９２歳 ※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。 ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 ※担当者不在時は折り返し連絡になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：持田 満輔 |
| 会社所在地 | 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀５６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運 営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護 事業所。 |
| メッセージ | ・他施設への異動相談には常に応じています。 ・賞与は原則として入社１年経過後。 ・夜勤をする場合は１８歳以上（満１８歳に満たない者の深夜業の 禁止：労働基準法第６１条）。 ・夜勤専従：夜勤１１回まで（応相談）。夜勤専従は全てのシフト へ対応できることが前提です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1208-113246-1 |
| 法人番号 | 7040001037411 |
| ホームページ | http://www.mate-care.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-10263141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
