ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-04664061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（62日前）
- 応募期限：9月30日（あと15日）
リハビリテーション職種が開設した事業所です。小児から高齢者ま で幅広く対応します。研修制度に力を入れており自身の興味ある分 野のプロフェッショナルを目指すことができます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎訪問看護業務全般のお仕事です。 ○鹿屋市内を中心に社用車にて疾病や身体に不自由がある方（高齢 者から小児まで）の自宅等を訪問し看護サービスを提供します。 ※採用日は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
在宅看護経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿５－１８－４ 寿ビル１０１ 「ららら訪問看護リハビリステーション」 ＊訪問範囲は鹿屋市内を中心に行います。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、 通勤手当支給、賞与支給（業績・人事評価による）、昇給制度あり 、年次有給休暇（法定通り）、年末年始休暇、特別休暇制度あり。 業務に必要な研修費や資格取得支援制度を設け、職員のスキルアッ プを応援します。制服貸与、業務用携帯電話貸与。サッカー療育や 発達支援、学校連携等に関する社内研修を実施し、未経験者でも安 心して成長できる環境を整えています。また、職員同士が相談しや すい風通しの良い職場づくりを大切にし、ワークライフバランスに 配慮した勤務体制を整備しています。将来的には主任職や管理職、 新規事業所立ち上げなどキャリアアップの機会もあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 子連れ出社可能。置き型社食サービス、制服支給、社 内研修制度。資格取得支援。研修制度あり。入職時研 修、サッカー療育研修、発達支援研修、学校連携研修 を実施し、未経験者も安心して成長できる体制を整え ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援積極的に実施。子供専用の活動スペースあり。長期休み 時の子連れ出社可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿５丁目１８－４ 寿ビル１０２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）、職務経歴書を Ｅメール又は郵送してください。書類選考後、面接日時等は連絡 いたします。 ＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。 ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状：不要】 【事業所からのメッセージ】 当ステーションは、看護技術、リハビリテーション技術の研修に 力をいれています。在宅経験がない方でも各分野のプロフェッショ ナルになることができます。 また、広々とした事務所で子連れ出社可、福利厚生充実していま す。 お気軽にお問合せください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：迫 文徳 |
| 会社所在地 | 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿５丁目１８－４ 寿ビル１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 鹿屋市内を中心に社用車にて疾病や身体に不自由がある方の自宅等 を訪問し看護サービスを提供。サッカー療育・不登校支援・学校連 携を通じて、子どもの可能性を広げる放課後等デイサービス。 |
| メッセージ | 「子育てや家庭と両立しながら、看護師・リハビリ職としての資格 や経験を活かしたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ららら訪問看護リハビリステーションでは、ご利用者様一人ひとり の「その人らしい生活」を支えることを大切にしています。経験豊 富な方はもちろん、訪問看護が未経験の方も、同行訪問や丁寧なサ ポートを行いますので安心してスタートできます。 勤務日数や勤務時間はできる限りご希望に合わせて調整し、学校行 事や急なお子様の体調不良などにも柔軟に対応しています。スタッ フ同士で助け合える職場づくりを大切にしているため、ブランクの ある方も安心して働けます。 「利用者様にしっかり向き合いたい」「地域医療に貢献したい」「 無理なく長く働きたい」 そんな方と一緒に、地域に必要とされる訪問看護をつくっていきた いと考えています。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 4603-615644-7 |
| 法人番号 | 9340001026613 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04664061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
