ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-04681661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（63日前）
- 応募期限：9月30日（あと13日）
リハビリテーション職種が開設した事業所です。小児から高齢者ま で幅広く対応します。研修制度に力を入れており自身の興味ある分 野のプロフェッショナルを目指すことができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまを対象に、サッカー 療育や運動遊びを通して「できた」を増やすお仕事です。活動支援 、送迎、保護者対応、学校との連携、記録作成などを行い、子ども の成長をチームで支えます。未経験の方でも研修等により安心して 働ける環境を整えています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達管理責任者資格 必須
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（雇用開始後２カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒893-0056 鹿児島県鹿屋市上野町５２００－１ 「らららエフシー放課後等デイサービス」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
255,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、 通勤手当支給、賞与支給（業績・人事評価による）、昇給制度あり 、年次有給休暇（法定通り）、年末年始休暇、特別休暇制度あり。 業務に必要な研修費や資格取得支援制度を設け、職員のスキルアッ プを応援します。制服貸与、業務用携帯電話貸与。サッカー療育や 発達支援、学校連携等に関する社内研修を実施し、未経験者でも安 心して成長できる環境を整えています。また、職員同士が相談しや すい風通しの良い職場づくりを大切にし、ワークライフバランスに 配慮した勤務体制を整備しています。将来的には主任職や管理職、 新規事業所立ち上げなどキャリアアップの機会もあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 子連れ出社可能。置き型社食サービス、制服支給、社 内研修制度。資格取得支援。研修制度あり。入職時研 修、サッカー療育研修、発達支援研修、学校連携研修 を実施し、未経験者も安心して成長できる体制を整え ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援積極的に実施。子供専用の活動スペースあり。長期休み 時の子連れ出社可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-0056
鹿児島県鹿屋市上野町５２００－１ 「らららエフシー放課後等デイサービス」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵送 ください。書類到着後、面接日等は連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：迫 文徳 |
| 会社所在地 | 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿５丁目１８－４ 寿ビル１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 鹿屋市内を中心に社用車にて疾病や身体に不自由がある方の自宅等 を訪問し看護サービスを提供。サッカー療育・不登校支援・学校連 携を通じて、子どもの可能性を広げる放課後等デイサービス。 |
| メッセージ | らららエフシー放課後デイサービスは、「一人ひとりの（できた） 」を増やし、未来につなげる」を理念に、サッカー療育を通じて子 どもたちの自信や社会性、挑戦する力を育むことを目指しています 。 私たちは、発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまに対し、 「みんなに同じことをさせる」のではなく、「みんなが同じ場所で 、それぞれのペースで成功できること」を大切にしています。 当事業所は、まだ立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの意見やアイ デアを大切にし、職員全員で事業所をつくり上げていける環境があ ります。子どもたちの「できた」を一緒に喜び、自分自身も成長し たい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。 私たちと一緒に、子どもたちの未来につながる新しい居場所をつく っていきましょう。 |
| 事業所番号 | 4603-615644-7 |
| 法人番号 | 9340001026613 |
この求人に似ている求人
経験者募集屋内電気工事の「施工管理」手当充実/賞与9ヶ月
中外電工株式会社 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
「施工管理 」/平均残業月10H程度/賞与実績5ヶ月分
国基建設株式会社 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
地域社会発展へ貢献「建築施工管理」/経験者募集
大丸建設株式会社 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
戸建住宅の「施工管理」/未経験歓迎/安心の研修体制
株式会社トータルハウジング - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
現場管理「建築現場の司令塔」木造建築/有資格者優遇
有限会社マルタ建設 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04681661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
