ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-11960061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
ＮＰＯ法人から含め約２０年福祉事業に携わっています。障害の種 別を問わず、子どもから大人までの通所施設を運営しています。職 員のスキルアップにも積極的に取り組んでいきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービス クローバー（佐世保市広田１丁目）で、 保育士として支援全般をお任せします。 ＜事業所＞定員１０名、小学生～高校生が利用 （知的障害・発達障害のある子どもが中心） ＜業務内容＞ ・療育支援（特性に合わせた個別・集団での関わり） ・活動、レクリエーション（外出、音楽療法、工作等） ・生活支援（食事、排せつ、着替え等） ・学校や自宅への送迎（軽乗用車：ＡＴ） ・記録（パソコン入力）、書類作成、会議への参加 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子どもと関わる業種、特に放課後等デイサービスでの経験（年数不
問） |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 日々の記録はパソコンで入力します。文字入力ができれば大丈夫で す。入力方法は入職後に丁寧にお伝えするので、パソコンが苦手な 方もご安心ください。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：令和５年度１名、令和４年度１名
|
| 勤務地 |
〒859-3223 長崎県佐世保市広田１丁目４０－１４ 「放課後等デイサービス ク口－バー」 宮崎橋バス停より徒歩１分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,147円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・互助会有り ・時短勤務体制有り ・インフルエンザ予防接種料金一部補助制度 ・福利厚生サービス（ウェルズサセボ）への任意での加入 可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修 社外研修（各種必要資格含む） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・育児休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町１４４４－１ |
| 最寄り駅 | 早岐駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）と紹介状を所在地宛に送付して 下さい。書類到着後７日以内に面接日時をご連絡します。 ＊面接時に保育士証（写し可）をご持参下さい。見学も可能。 ◆勤務例：平日１４時～１８時、土曜８時間（週２８時間）。 平日の８時間勤務の組合せ等、日数・時間はご相談下さい。 ◆休日は、できる限り希望に沿えるよう皆さんの都合を確認 しながらシフト表を作成します。 ◆お子様の保育園や学校行事等、家庭の事情には配慮します。 祝日の営業は月により異なります。お休みもご相談下さい。 ＊キャリアパス制度導入。研修・資格取得費用の会社負担あり （条件あり）。 ＊駐車場代自己負担有（１日１００円×出勤日数） ＊週の労働時間よって、雇用保険や社会保険（健康保険・厚生年金 保険）の加入の有無が変わります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、 幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる 場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 正道 |
| 会社所在地 | 〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町１４４４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス ３事業所 生活介護・共生型通所介護 １事業所 相談支援事業所 １事業所 |
| メッセージ | ＮＰＯ法人の時代から約２０年、佐世保で障害福祉の事業を 続けています。理念は「人に愛され愛する心を育みます」。 子ども一人ひとりの特性に向き合い、「こころ」の支援を大切 にしています。 【事業所】放課後等デイサービス（つくしんぼ・クローバー・ てとてきっず）は、各定員１０名・スタッフ約６名です。 一人ひとりに目が行き届き、みんなで楽しく過ごせる環境で、 小学生～高校生の知的障害や発達障害のある子が中心です。 休校日は外出体験や、外部講師によるヨガ・ミュージックケア など、子どもたちがいろいろな経験をできる機会があります。 【安心して働ける】保育の現場での経験を活かせる仕事です。 入職時研修で支援の考え方から学べ、先輩がそばでフォロー します。 【働きやすさ】お子さまの行事など家庭の事情に配慮します。 有給休暇は１時間単位で取得でき、消化率は６割超えです。 パートも昇給・賞与あり、正社員登用の実績もあります。 【成長を支える制度】キャリアパス制度を導入。強度行動障害 支援者養成研修など、研修や資格取得の費用を会社が負担しま す（条件あり）。子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方 のご応募をお待ちしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4202-616290-6 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-11960061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
