ハローワーク福岡南の管轄
求人番号：40180-07471161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（52日前）
- 応募期限：6月30日（あと12日）
常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また 、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 しの良い働きやすい職場づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主なお仕事内容】 ●ご利用者へ訪問してのケアプラン作成をはじめとした関連業務 ●担当者会議をはじめとした多職種連携●地域資源の開拓 ●ご利用者への相談対応 ●電話対応、文書作成やデータ入力、スケジュール管理等 【入職後のフォロー体制】 ●ベテランスタッフが訪問に同行など業務全般をフォロー ●一人ひとりに合わせたサポート体制を整備 ●訪問エリア：福岡市内、春日市、那珂川市（私用車・手当有） 組織力を高めていくことにやりがいを感じる方へ。チームをまとめ 、協力して業務を遂行できる方を募集しています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーまたは在宅分野における経験（年数は問いません）
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 勤怠や他事業所とのやり取りでパソコンを使用するため、パソコン の操作方法に慣れているとスムーズに業務が出来ます |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒811-1347 福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１ 西鉄バス 野多目小学校前バス停 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 西鉄電車 大橋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
特別な条件なし
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・労災保険 ・定期健康診断（年１回） ・ユニフォーム貸与 ・アルコールチェッカー貸与 ・直行直帰が可能 ・スマホ・タブレット貸与 ・私有車で訪問業務を行う場合は、車検代の助成制度あり ・インフルエンザワクチン予防接種 ・年１回、５連休取得可能（リフレッシュ休暇制度） ・クリスマスケーキ助成あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 外部研修制度あり。また、学会等で発表をする場合は 、交通費等が支給されます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間正社員制度あり ・産後パパ育休の取得実績あり ・育児休業・介護休業制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－３３ ２階 |
| 最寄り駅 | 西鉄電車 大橋駅駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募者のスキルや強みをより正確に把握し、最適なキャリアアップ を図るために適性検査を受けていただきます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【独自の安心保障＆インセンティブ】 安心して長く活躍していただくため、 新しい支給制度をスタートしました！ 「入職初期で担当が少ないうちは 給与が下がるかも…」という心配は 一切いりません！ ◆初期の安定を約束：担当数が少なく 手当が６万円に満たない期間も毎月 「調整手当」として６万円を保障！ ◆頑張りは還元：担当件数が増えて ６万円を超えた分は全額還元します （例：４０名担当で８万円支給）。 安定した環境でスタートし、その後は 頑張り次第で収入アップが可能です！ ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡南公共職業安定所（ハローワーク福岡南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：島 徹 |
| 会社所在地 | 〒811-1347 福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族 が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてそ の人らしく生きることを最期まで支援しています。 |
| メッセージ | はじめまして。私たちは、訪問介護や訪問看護、全世代対応型の デイサービスを運営する等、地域のご利用者やご家族が安心して生 活を続けていくことができるように支援しています。 ケアプラン命は、現在は職員が２名ですが、今後は特定事業所加 算を算定するためにも増員しつつ組織力を高めていきます。居宅介 護支援事業所は利益率が非常に低い事業所として知られていますが 、加算をしっかり取っていくことが出来れば、ケアマネジャーさん の待遇も上げられると考えています。 今後、組織力を高め研修制度をより充実させていき、さらに質の 高いサービスが提供できるようになるようにしていきますので、一 緒に牽引してくれる仲間を募集しています。もしご興味があればお 気軽にご連絡ください。 |
| 事業所番号 | 4018-619367-9 |
| 法人番号 | 1290001071738 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以上の方々についても会社が必要と認める場合 は、改めて嘱託として再雇用することがある （１年毎に更新） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-07471161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
