ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-19371761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月3日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。 派２２－０１００３９
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-010039） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■アクタガワホールディングスグループの成長を、バックオフィス から支える仕事です。購買管理業務、施設・設備管理業務、行政 への申請業務、社内イベント運営業務、社内システム管理、行 政申 請、ＢＣＰ運用など、グループ全体の事業運営を支える総務 領域のマネジメント業務です。これまでに培ってきたマネジメント 経験やリーダーシップを活かし、現場を支え、組織を動かす管理部 門の中核人材としてキャリアＵＰできる環境です。 ■「これまでの経験を活かして、次のステージに挑戦したい」 「経営に近い視点で、組織づくりに関わりたい」 「管理部門からグループ全体の成長を支えたい」 そんなチャレンジ精神のある方からのご応募をお待ちしています 【変更範囲】：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
マネジメント経験（業種、職種は問いません）
総務業務経験をお持ちの方歓迎（業種、職種は問いません） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町２－１３－４ 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
340,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級に応じて支払われる職務給あり。等級は人事考課等によって上
がり、それに比例して職務給も上昇する。 |
| 復職制度 | あり
ＯＢ・ＯＧ向けの専用ページを設け復職を支援。復職後の業務や待
遇は在籍時状況を考慮する。インターネット専用ページ「おかえり アクタガワ」開設。 |
| 福利厚生の内容 | ◎企業内保育所が最大無料利用可（静岡市内のみ） ◎保育所・託児所・学童補助（最大３５，０００円まで支給）※資 格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（１８歳未満のお子様一人につき月額２ ，０００円） ◎賞与年２回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎インフルエンザ予防接種補助 （会社が半分以上負担します） ◎交通費規定支給（会社の規定による） ◎車通勤可（無料駐車場あり）※勤務地による ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り） ◎制服貸与 ◎昇給 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◎有給休暇（法定通り付与） ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとしま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修（正社員） ・会社費用負担による外部研修参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育てコース（ＣＣ社員） 子育てしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・介護コース（ＦＣ社員） 家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・趣味対応コース（ＶＨ社員） 趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度 ・保育所手当補助金制度 お子様を保育園に預けた場合の保育料を補助 ・家族介護支援制度 ご家族が自社の介護サービスを使った場合の利用料補助 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町２－１３－４ 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 静岡駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◎賞与年２回（７月・１２月）支給 ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大３万５０００円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：芥川 侑真 |
| 会社所在地 | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 〇ライフケア事業：介護施設運営〇ライフサポート事業：介護関連 サービス〇子育て事業：保育園運営／グループ会社：株式会社アク タガワＨＲＭ〇メディカルスタッフ事業：医療福祉専門人材派遣 |
| メッセージ | 将来的には、既存の担当スタッフと協力しながら、総務部門全体の マネジメント（統括・業務推進）を担っていただくポジションです 。 ■具体的な業務内容 ・施設・設備管理業務 社内施設、備品、社用車などの維持・管理・メンテナンス対応、 および快適なオフィス環境の整備 ・購買管理業務 オフィスサプライ（消耗品・備品）や社内機器の調達、 購買データ管理、取引業者との折衝 ・システム保守・管理業務 社内ＩＴインフラ（ＰＣ、各種ツール、ネットワーク等）の基礎 的な保守・管理やトラブル時の一次対応 ・行政への申請業務 各種許認可、届出書類の作成および行政機関への申請手続き ・社内イベント運営業務 社内行事やイベントの企画・立案、当日の運営・進行 ・その他庶務業務 電話・来客対応、郵便物の仕分け、その他付随するサポート業務 |
| 事業所番号 | 2201-109760-6 |
| 法人番号 | 9080001002335 |
| 事業所の特記事項 | 定年（正社員７０歳（保育士、専門相談員、事務員は ６５歳）、パート６５歳）再雇用（職種により上限相 違）運転手に限り７５歳上限 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-19371761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
