ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-07825261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月11日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
互いの違いを尊重し、認め合うことができる企業です。どちらか一 方ではなく、歩み寄ることを大切にしていきます。国籍も多種多様 な社員が在籍・活躍中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308503） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴエンジニアの事業（システムエンジニアリングサービス、受託 開発プロジェクト）を、バックオフィスから支える業務。 ＊契約関連（注文書・注文請書の作成、送付、管理） ＊請求関連（請求書の発行、送付） ゆくゆくは、営業担当がより効率的に動けるよう、以下の業務にも 携わっていただきます。 ＊パートナー管理（協力会社への案件共有、スキルシートの回収） ＊進捗管理（エンジニアの稼働状況や契約更新確認のサポート） ＊資料作成（会社紹介資料の更新、提案書の作成補助） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒111-0042 東京都台東区寿１丁目５番９号 盛光伸光ビル１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 蔵前駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | システム開発を実行する会社として特に研修や教育に力を入れてい ます。各種資格取得を奨励するなど、常に新しい技術と経験を蓄積 していくことを実行しています。 福利厚生においては育児や介護と仕事の両立を実現するためいくつ かの制度も定めています（後述の両立支援の内容をご参照ください ） また社員間のコミュニケーションやチームビルディングを大切にし 、適宜社員旅行や社内イベントを開催して全社一丸となって業務に 取り組む雰囲気と環境作りに務めています。 |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育制度（３カ月） 部門共通研修（システムの基礎、コミュニケーション コンプライアンス、ビジネスマナーなど） リーダ研修（設計力、マネジメント力、交渉力、 人事労務実務研修、コンプライアンス研修など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年次休暇（入社時期により変動、半日単位の取得可能）をはじめと して、産前産後の休業、母性健康管理のための休暇等、育児時間等 、育児・介護休業、子の看護休暇等を就業規則で定めています。実 際に取得して主産を経て現在も仕事を続けている社員もいます。 育児や介護、看護と仕事の両立を目指して制度を設計し、実践して います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0042
東京都台東区寿１丁目５番９号 盛光伸光ビル１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 蔵前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★既卒者応募歓迎 既卒５年以内の方の応募を歓迎いたします。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、ＩＴ業界未経験の方も 安心してご応募ください。 ★有給休暇について 入社時に付与。入社月によって、日数は変動いたします。 ４月～８月入社は１１日付与、９月以降は規定通りの日数を付与。 ※９月：１０日、１０月：９日等 ★応募希望の方は履歴書・職歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を送 付してください。 ⇒ご質問が無ければ事前連絡は不要です。 ★業務の変更範囲：当社が定める業務（※本人の適性や習熟度によ り、将来的に営業支援業務をお任せする場合があります） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 禎 |
| 会社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿１丁目５番９号 盛光伸光ビル１０Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 業務系および基盤系システムの構築に関する技術サービス 金融業務／Ｗｅｂ／携帯端末／顔認証技術による各種サービスの 提供 など |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1303-620701-4 |
| 法人番号 | 1010501037786 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-07825261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
