ハローワーク桜井の管轄
求人番号:29030-05010761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月19日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと68日)
ものづくりの全工程を通して、実現を可能にするための知識やアイ デアを惜しみなく提案し、市場が望むものをジャンルを問わず皆様 のお役に立ち、社会に貢献できる企業を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 請負(派29-300026) |
| 募集の理由 | その他
組織体制強化のため
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| 仕事の内容 | 完成した工場用大型機械が「設計通りに動くか」を出荷前にテスト ・確認するお仕事です。未経験でも自社の主任が隣でイチから直接 指導!ライン作業ではなく1台ずつじっくり向き合えます。 【具体的な5ステップ】 「変更範囲:変更なし」 1.安全確認:通電前のショート確認、重要箇所のネジ締まり確認 2.準備:エアや水のホース接続、PCから専用ソフトを導入 3.動作テスト:電源を入れ、運搬動作や警報装置をチェック 4.性能検査:基準を満たすか確認し、ズレがあれば設定等を微調 整 5.まとめ:検査結果をPCの定型フォーマットに入力・資料作成 ★分厚いマニュアルを一人で読ませる放置はなし!工具の使い方や PCの操作手順も、頼れる主任が横で手取り足取り教えます。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【職種・業界未経験の方大歓迎!】専門知識や工具の使い方は入社
後に自社の主任がマンツーマンで丁寧にお教えします。文系出身の 方や、コツコツ作業が好きな方も安心してご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 文字や数字の基本的な入力ができればOKです。機械への専用ソフ ト(ラダー)のインストール等も、決まった手順でボタンを押す作 業なので、難しいパソコン知識は一切不要です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(2週間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:当事業所実績なし※他事業所にて正社員登用実績有
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| 勤務地 |
〒632-0084 奈良県天理市嘉幡町229 ★最寄り駅より無料送迎バスあり!
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| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 結崎駅駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
235,988円〜235,988円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
成果主義、職種、業務の専門性
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| 復職制度 | あり
健康面、家庭内問題の改善した場合
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒632-0084
奈良県天理市嘉幡町229 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 結崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考の流れ】1次面接:採用担当(中前)による面談 2次面接:現地にて職場見学・教育担当の自社主任による面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【未経験でも安心!「人」で支える教育サポート体制】 オーダーメイドに近い大型機械を扱うため、分厚いマニュアルを 一人で読んで覚えさせるような放置は一切ありません。 現場を熟知した当社の「主任」が専属サポーターとして隣につき、 工具の名前から作業のコツまで実物を見ながら丁寧に指導します。 疑問点もその場ですぐ主任に質問でき、着実に技術が身につきます ので、他社社員に気を使って質問しづらいという心配も不要です。 【働きながら「電気・機械」の一生モノの検査スキルを獲得】 ▼STEP1(入社後半年):まずは主任の隣で基本作業(ネジ 確認やホース接続、装置検査、データ入力等)を習得。 ▼STEP2(1年から3年目):論理的な分析力が身につく 「値が出ない時はここを疑う」という原因追究と調整のスキルを 磨き、機械をベストな状態へアジャストする検査のプロへ成長! ▼STEP3(3年目以降):選べる多彩なキャリアパス ・現場リーダー/主任候補(チーム管理や後輩の育成・フォロー) ・品質管理スペシャリスト(検査基準の取りまとめや品質改善へ) 【選考について】 ★1次面談は採用担当(中前)がじっくりお話を伺います。 ★2次面接では実際の現場を見学し、教育担当の主任とも直接お 話しいただけます。職場の雰囲気を事前に確認できて安心です! |
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| 管轄ハローワーク | 桜井公共職業安定所(ハローワーク桜井) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:池本 秀治 |
| 会社所在地 | 〒636-0202 奈良県磯城郡川西町結崎1537-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 産業機器製品の組立加工及びOEM製品製造販売 金属プレス・スプリング・成形販売・精密板金販売 基盤チップ加工及びディスクリート加工 |
| メッセージ | 【未経験でも安心!「人」で支える教育サポート体制】 オーダーメイドに近い大型機械を扱うため、分厚いマニュアルを 一人で読んで覚えさせるような放置は一切ありません。 現場を熟知した当社の「主任」が専属サポーターとして隣につき、 工具の名前から作業のコツまで実物を見ながら丁寧に指導します。 疑問点もその場ですぐ主任に質問でき、着実に技術が身につきます ので、他社社員に気を使って質問しづらい…という心配も不要です 。 【働きながら「電気・機械」の一生モノの技術を獲得】 ▼STEP1(入社から半年):まずは主任の隣で基本作業(ネジ 確認やホース接続、装置検査、データ入力等)を習得。 ▼STEP2(1から3年目):「あの値が出ないときはここを見 る」という論理的な分析力を習得!原因を突き止めて機械をベスト な状態へアジャストする「検査のプロ」へ成長 ▼STEP3(3年目以降):選べる多彩なキャリアパス ・現場リーダー/主任候補(チーム管理や後輩の育成・フォロー) ・設備エンジニア/技術職(調整や制御のプロフェッショナルへ) ・品質管理スペシャリスト(検査基準の取りまとめや品質改善へ) 【通勤について】 ★最寄り駅より送迎バスあり!雨の日や電車での通勤も快適です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2903-101898-4 |
| 法人番号 | 3150001011103 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桜井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29030-05010761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
