ハローワーク一宮の管轄
求人番号:23060-04311861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月13日(15日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で5 0か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障がいを持った方が暮らすグループホームでのサービス管理責任者 業務。 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援内容の統括・調整 ・関係機関との連携 少人数の家庭的な環境の中で、利用者様が穏やかに安心して 生活できるように支援します。 ・変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者の実務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作できる方・文書作成能力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒491-0913 愛知県一宮市中町1丁目11番4号 当社「障がい者グループホーム あゆみ」 |
| 最寄り駅 | 名鉄・JR 一宮駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
208,000円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職・一般職・現業職毎に役職に応じ等級制度があります。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒491-0913
愛知県一宮市中町1丁目11番4号 当社「障がい者グループホーム あゆみ」 |
| 最寄り駅 | JR尾張一宮・名鉄一宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *有給休暇は法定どおりに付与 時間単位での取得が可能です。 *通勤手当は当社規定により支給 *無料駐車場あり *慶弔規定あり *永年勤続表彰制度・施設表彰制度あり(報奨金あり) *福利厚生の一環として、ご家族に介護が必要となった時は 自社福祉施設を割引料金で利用できる制度があります。 『マザーズも公開中』 *子育て中の方が多数活躍しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:林 隆春 |
| 会社所在地 | 〒491-0912 愛知県一宮市新生3丁目9番1号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護/居宅介護支援事業/通所介護/有料老人ホ- ム/サ高住/グル-プホ-ム/福祉用具/障害者施設/地域活動支 援センタ-/人材派遣/警備/清掃/保育 等 |
| メッセージ | 『あゆみ』のコンセプト あゆみは、ご利用者様が『いずれ独立し、ひとりで生きていけるよ うに』を目標として支援しています。 ご利用者様の『気持ち』に寄り添い、安心して暮らせる日々を 大切にするよう心がけています。そして、スタッフの育成にも 力を入れています。来所される方々が驚かれるほど、 仲良く楽しく働いています。『共に生きる』を実践している場所が 『あゆみ』です。 ☆共に働いてくださる皆様へ 社員さんにもパートさんにも、有給休暇を100パーセント消化し ていただくことを推奨しております。お子様の急な病気による お休みでも、有給休暇の使用が可能です。家事・育児・介護、 お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや 時間はできる限り希望を優先します。スタッフ一同、お互いに 協力し合って希望休を取っていただいています。 仲間と一緒に楽しく取り組んでくれる方をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2306-006468-1 |
| 法人番号 | 6180001085174 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-04311861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
