ハローワーク大森の管轄
求人番号:13060-06165941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
多くの派遣型企業との最大の違いは、受託設計へのこだわりです。 社内での開発設計業務においては、部門をまたいだ総合的なものづ くりの経験が得られ、これにより技術への広い視点が得られます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-306602) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社受託開発部門(東京本社・大宮事業所)にて、 大手メーカーより依頼された様々な製品開発の外装(モールド)・ 機構設計をチームで手掛けます。 <業務詳細> 機械系製品開発設計 (スマートフォン、タブレット等の情報通信端末、医療、美容機器 のOA機器、通信機器、家電製品、遊技機器のモールド外装設計及 び機構設計) *従事すべき業務の変更の範囲:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒330-0054 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング9階 株式会社アルテクナ 大宮事業所 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
210,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 119日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いた
します。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・決算賞与有り ・交通費全支給 ・退職金・財形貯蓄制度 ・社宅借上制度 ・寮 ・保養所(全国各地) |
研修制度の内容 | CREO SOLIDWORKS CATIA NX 電気CADを使用した電気回路の設計 各種制御系組込みファームウェア開発 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒144-0052
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第2ビル |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蒲田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 主力事業の伸長にあたり、新しくメンバーを外部より採用する運び となりました。 ◇ハローワーク窓口紹介の場合、事前連絡は不要です。 応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・自己PR書または職歴 あれば職務経歴書)を送付してください。 追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。 ・不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。 ◇オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所(ハローワーク大森) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:清水 浩二 |
会社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第2ビル |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ■自動車部品・OA機器・通信機器・POS・家電製品などのデザ イン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェ ア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発 |
メッセージ | <弊社の3つの特徴> 1.受託設計へのこだわり 多くの派遣型企業との最大の違いは、受託設計へのこだわりです。 社内での開発設計業務においては、部門をまたいだ総合的なものづ くりの経験が得られます。これにより技術への広い視点が得られる ことになるのです。 2.最先端の設備投資 派遣を主とする会社にとって設備投資とは、導入コスト=リスクを 伴うものです。あえてリスクを冒してでも開発環境を整える理由に は、常に技術力・開発ノウハウを高め、結果的に自社開発力を蓄積 するという「技術」へのこだわりがあるためです。 3.社内教育体制 多くの独自教育研修プログラム・テキストの確立により、幅広い技 術に関してスキルアップが可能な教育体制があります。 ソフトウェアはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレ ベルの教育体制を誇ります。 基礎をしっかりと確認し、様々な開発現場での業務に備えられま す。 |
事業所番号 | 1306-213013-2 |
法人番号 | 8010801000693 |
ホームページ | https://www.altekna.com/ |
事業所の特記事項 | 自身の技術力を更に高めるため、経験年数や実績によ り、業務・配属に関しての変更を申請することができ ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-06165941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。