ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-14936341
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月10日（29日前）
- 応募期限：7月31日（あと53日）
プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業。 機械、電気、ソフト開発に特化し、幅広い製品領域を サポートする技術支援事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-090001） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・組込制御ソフト、ファームウェア、アプリケーション開発、ネッ トワーク構築／運用（要件定義、詳細設計、プログラミング、単体 ／結合テスト、仕様書作成） ＊主な使用言語（Ｃ／Ｃ＋＋、Ｐｅｒｌ、アセンブラ、Ｃ＃、ＪＡ ＶＡ、ＭＡＴＬＡＢ／Ｓｉｍｌｉｎｋ） 【案件例】 ・薬局向け薬歴管理システム開発（新機能の要件定義、設計開発、 テスト、汎用計測、制御システムの開発） ・半導体製造装置制御部分の開発（システム設計、プログラム作成 、システム試験） ・システムサーバー構築、運用保守、構築設計書作成 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ソフトウェアの開発に関する業務経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体 保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組 合保養所、会員制リゾートクラブ 他 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度の内容 | 技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独 自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問 題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社 員以外も研修制度を利用可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度 ・育児短時間勤務、子の看護休暇 ・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能） ・育児、介護休業者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ面接可 ＊適性検査あり |
| 特記事項 | ※マイカー通勤は許可制 ※勤務地については、本人希望に最大限配慮すると同時に ご本人と相談の上、これまでのキャリアをもとに決定します ※時間外については、特別条項付３６協定届済み ※各種勉強会および技術研修、社員イベント（フットサル 大会、ロボットコンテスト等）など、社員同士の交流の 場は様々あります。 ※日本語能力検定２級レベルの方も可。 ※ご経験に応じた業務を担当していただきます。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今村 篤 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 機械・電気電子・ソフトウェア設計開発技術支援事業。技術プロジ ェクトの受託事業（自社工場による開発設計、施策、製造、評価） 派遣事業：般１４－０９０００１） |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1103-107120-8 |
| 法人番号 | 5020001090389 |
| ホームページ | http://www.alpsgiken.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-14936341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
