ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-11770361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（47日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業の機械・電 機・ソフト開発に特化し、幅広い製品領域をサポートする技術支援 事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆お客様（大手メーカー／優良企業）の技術的課題解決に向けた エンジニアアウトソーシングのソリューション営業です。 お客様とエンジニアを繋ぐ営業職として案件受注から人材アサイン 、稼働後のフォローを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズや課題をヒアリングし、エンジニアの 技術力を用いたソリューション営業を行い課題解決を図ります。 ・お客様対応だけにとどまらず、自社のエンジニアに対して スキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して 一人ひとりのキャリアの形成を支援します。 「業務内容の変更範囲；変更なし」 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
なにかしらの営業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（帳票類への入力）、Ｗｏｒｄ（文書作成）、 Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ（提案資料作成） 上記いずれも難しい操作はございません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0828 群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体 保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組 合保養所、会員制リゾートクラブ 他 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度の内容 | 技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独 自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問 題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社 員以外も研修制度を利用可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度 ・育児短時間勤務、子の看護休暇 ・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能） ・育児、介護休業者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0828
群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の前に適性検査（ＷＥＢ）があります。面接はＷＥＢで実施 してますが通信環境などで不都合がある際はご相談下さい。 |
| 特記事項 | ※ご不明な点が御座いましたら、お気軽にお問合せ下さい。 業務内容、勤務時時間や日数などなど、気になることが あれば、いつでもお問い合わせＯＫです。 ご応募をお待ちしております。 ※有給休暇は法定通り付与です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：須藤 泰志 |
| 会社所在地 | 〒370-0828 群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 機械・電気電子・ソフトウェア設計開発技術支援事業。 人材派遣 事業（般１４－０９０００１）。 技術プロジェクトの受託事業。 （自社工場による開発設計、試作、製造、評価）。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＼当社の魅力／ 当社は創業から５８年、「機電一体設計」を担う技術専門会社とし て、全国７００社以上の大手・優良製造メーカー様の技術開発や 製品設計支援を行ってまいりました。モノづくり業界を支える パートナーとして多くの実績を有しております。 ＼急募！営業担当職／ 高崎拠点には約１２０名の社員がおり、専門性の高いエンジニアを 支える営業担当者としてご活躍いただきます。営業経験がある方は もちろん、未経験の方でも【人と話すことが好きな方】【だれかを 支える仕事にやりがいを感じる方】大歓迎です！ 当社は、厳しい経済環境の中でもリストラを行わず、末永く活躍 できる環境づくりを大切にしております。分からないことがあれば しっかりとフォローする体制を整えており、安心して業務に取り組 んでいただけるフィールドをご用意しています。 それは「Ｈｅａｒｔ ｔｏ Ｈｅａｒｔ」の経営理念のもと、一人 ひとりの人格や個性を尊重し、安心して働ける職場環境の実現を目 指している当社の風土によるものです。 ぜひ私たちと共に、モノづくり業界を支えるやりがいある仕事に 挑戦しませんか。ご応募をお待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1002-614217-8 |
| 法人番号 | 5020001090389 |
この求人に似ている求人
「法人営業」/賞与年2回/完全週休2日制&年休132日/未経験可
パナソニック リビング株式会社 - 群馬県 高崎市
|
|
「ルート営業」転勤なし/UIターン歓迎/家族・住宅手当あり
三進工業株式会社 - 群馬県 高崎市
|
|
水処理機器メーカーの「ルート営業」設立以来黒字経営/経験不問
株式会社トーケミ - 群馬県 高崎市
|
|
歯科医療機器の「ルート営業」 年休123日 土日祝休み
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社 - 群馬県 高崎市
|
|
冷蔵機器の「法人営業」/賞与実績:7か月分/福利厚生充実
株式会社アメフレック - 群馬県 高崎市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-11770361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
