ハローワーク川口の管轄
求人番号：11010-11431861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと34日）
当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、職員一人ひとりの生活 を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児対象の小規模保育園で、日々の保育を行います。子ども の気持ちを尊重し、遊びや生活を通して成長を支えます。勤務日数 や時間帯は相談でき、プライベートに合わせた働き方が可能です。 ◆園児の受け入れ、健康状態や家庭からの連絡事項の確認 ◆年齢や発達に合わせた遊び・活動の準備と実施 ◆保護者への園児の様子の共有、連絡帳の記入 子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情に合わせた希望休も相 談できます。職員同士で意見を出し合い、保育内容を考えられる環 境です。自分のアイデアが、子どもたちの笑顔や成長につながるや りがいを感じられます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒332-0034 埼玉県川口市並木２－１３－１ ウィンビル西川口Ａ ふるーる保育園川口並木 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 西川口駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
223,500円〜285,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
ふるーる保育園川口二十三夜（定員の空き状況による）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜正社員・パート共通＞ ・有給休暇入社日付与 ・産育休入社１年未満取得可 ・社会保険完備（基準を満たす場合加入） ・年末年始休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・年１回健康診断あり（条件有） ・通勤手当支給 ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・親睦会補助費あり、スタッフ紹介手当あり ・Ｊリーグ観戦チケットプレゼント ＜正社員＞ ・保育士資格手当 ・有給休暇が１日・半日・１時間単位で取得可 ・夏季休暇、バースデー休暇 ・お子様が小学校２年生まで育児短時間制度取得可 ・社員借り上げ寮補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒332-0034
埼玉県川口市並木２－１３－１ ウィンビル西川口Ａ ふるーる保育園川口並木 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 西川口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予 め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪 の前科の有無を確認いたします。 ＊採用後 衛生管理のため定期的に検便検査を実施します。 （会社負担） ＊産育休が入社１年未満でも取得可能です。 ＊有給が入社日に付与されます。 ＊有給は１日、半日単位、時間単位で取得できます。 ＊有給の付与日数は入社日により異なります。 ＊応募を希望される方はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい （事業所連絡⇒昼休み：可／土曜日：不可）。 ★「埼玉県多様な働き方を実践企業」のプラチナ認定企業です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川口公共職業安定所（ハローワーク川口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大熊 英樹 |
| 会社所在地 | 〒333-0862 埼玉県川口市北園町１５－９ サンパティオ３０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 平成２６年の設立以来、保育事業を中心に展開しています。現在は １都２県で１１園の認可保育園と小規模保育園を運営しています。 複数の地域へ活躍の場を広げ、成長を続けている会社です。 |
| メッセージ | 残業ゼロ・持ち帰り仕事なしの職員が多数在籍しています。 希望休ＯＫ・有給休暇が入社日から使えるため急なお休みも安心！ |
| 事業所番号 | 1101-618581-7 |
| 法人番号 | 2030001103532 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-11431861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
