ハローワーク川口の管轄
求人番号：11010-11428661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと34日）
当社は充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を提供し ています。各種手当や制度を設けることで、職員一人ひとりの生活 を支え、やりがいを持って働ける職場づくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～５歳児対象の認可保育園で、日々の保育を行います。子どもの 気持ちを尊重し、遊びや生活を通して成長を支えます。勤務日数や 時間帯は相談でき、プライベートに合わせた働き方が可能です。 ◆園児の受け入れ、健康状態や家庭からの連絡事項の確認 ◆年齢や発達に合わせた遊び・活動の準備と実施 ◆保護者への園児の様子の共有、連絡帳の記入 子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情に合わせた希望休も相 談できます。職員同士で意見を出し合い、保育内容を考えられる環 境です。自分のアイデアが、子どもたちの笑顔や成長につながるや りがいを感じられます。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 勤務地 |
〒332-0012 埼玉県川口市本町４－１６－１４ ふるーる保育園川口本町 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 川口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 15分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜正社員・パート共通＞ ・有給休暇入社日付与 ・産育休入社１年未満取得可 ・社会保険完備（基準を満たす場合加入） ・年末年始休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・年１回健康診断あり（条件有） ・通勤手当支給 ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・親睦会補助費あり、スタッフ紹介手当あり ・Ｊリーグ観戦チケットプレゼント ＜正社員＞ ・保育士資格手当 ・有給休暇が１日・半日・１時間単位で取得可 ・夏季休暇、バースデー休暇 ・お子様が小学校２年生まで育児短時間制度取得可 ・社員借り上げ寮補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒332-0012
埼玉県川口市本町４－１６－１４ ふるーる保育園川口本町 |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 川口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予 め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪 の前科の有無を確認いたします。 ＊雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します。 ＊契約は原則１年更新（尚、最初のみ令和９年３月３１日まで） ＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。 ＊年次有給休暇は入社日に付与します。 ＊産休・育休が入社１年未満でも取得できます。 ＊採用後、衛生管理のために定期的に検便検査を実施します。 （会社負担） ★「埼玉県多様な働き方を実践企業」のプラチナ認定企業です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川口公共職業安定所（ハローワーク川口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大熊 英樹 |
| 会社所在地 | 〒333-0862 埼玉県川口市北園町１５－９ サンパティオ３０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 平成２６年の設立以来、保育事業を中心に展開しています。現在は １都２県で１１園の認可保育園と小規模保育園を運営しています。 複数の地域へ活躍の場を広げ、成長を続けている会社です。 |
| メッセージ | ■子どもに寄り添う仕事だから、保育士さんにもたっぷりの優しさ を 子どもに関わる保育士さんだからこそ、自分や我が子も大切にでき るようさまざまな制度で応援しています！ お子様の行事に合わせて希望休も出せるため、子育て中の方にも無 理なくご就業頂けます。 ■働く上での魅力 ・子育て世代が多数在籍しているため、子育てをしながら働きやす い職場！ ・有給休暇が初日から使えるので、お子様やご自身の急な体調不良 時も遠慮せずお休みください！ ・行事が少なめ ・持ち帰り仕事なし ・残業なし ・パートさんも産育休が入社１年未満から取得できます。 |
| 事業所番号 | 1101-618581-7 |
| 法人番号 | 2030001103532 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-11428661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
